Sociedad
El gobierno propuso un bono anual de $7.000 y aumento del 15% para los estatales
Similar oferta se realizó en reunión paritaria a UnTER.
En una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública, el gobierno provincial propuso a los gremios UPCN y ATE el pago de un bono anual de $7.000 y un incremento salarial del 15% para el primer semestre de 2019. Además, se avanzará con la incorporación al sueldo de la suma fija de $3.500 que fue otorgada este año.
Una propuesta similar se le realizó al gremio docente UnTER en el marco de la reunión paritaria desarrollada hoy (10/12) en la sede de la Secretaría de Trabajo.
En este marco se dispuso que el bono anual de $7.000 se abonará en dos cuotas: la primera de $3.000 se depositará el 20 de enero y la segunda de $4.000 el 20 de febrero de 2019.
Además, se definió que a partir de enero de 2019 se incorporará al sueldo la suma de $3.500 no remunerativa y no bonificable que fuera otorgada este año. Este proceso se hará de forma progresiva: $200 pesos en enero, $800 en abril y $500 en junio, quedando $2.000 pendientes para la próxima discusión.
Del mismo modo, se propuso un aumento del 15% en los salarios de todos los trabajadores del Estado para el primer semestre de 2019, sobre la base del mes de diciembre de 2018. De ser aceptada la propuesta por los gremios, el pago se efectuará en tres cuotas: 3% en enero, 7% en abril y 5% en junio.
Se fijó que en la última semana de junio se reabrirá la discusión salarial para el segundo semestre de 2019.
El encuentro se desarrolló en Viedma, encabezado por el ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo. Participaron además la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping, el secretario de Hacienda, Luis Vaisberg y los dirigentes Luis Rosas por UPCN y Rodolfo Aguiar por ATE. Por su parte, la reunión paritaria docente se desarrolló con la presencia de la ministra de Educación y Derechos Humanos, Mónica Silva; los dirigentes de UnTER, Patricia Cetera y Marcelo Nervi.
Luego del encuentro, el ministro de Gobierno, Luis Di Giácomo, destacó que “se cumplió con todo lo comprometido respecto del pago del bono, del pase al sueldo a partir de enero de la suma fija de 3500 y además se propuso la pauta salarial para el primer semestre del año”.
“Una vez más hemos hecho el mayor esfuerzo como para llegar a una recomposición salarial que esté acorde a las necesidades planteadas por los trabajadores y las posibilidades de pago del gobierno para poder seguir cumpliendo con sus compromisos”, añadió.
Por su parte, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, manifestó que es “muy positivo” el monto final del bono de fin de año, ya que “permitirá cumplir con su principal finalidad que es la de compensar el deterioro producido por la inflación”.
También se valoró el inicio anticipado de las discusiones salariales de 2019, señalando que “el incremento establecido en porcentajes evitará el achatamiento de la pirámide salarial”.
Río Negro
El 2026 se viene con 380 obras para todo Río Negro
Conocé cuáles obras corresponden a Roca.
El Presupuesto 2026 presentado por el gobernador Alberto Weretilneck incluye la ejecución de 380 obras en todas las regiones con una inversión de $278.020 millones. El plan combina recursos propios y otros tipos de financiamiento, garantizando la continuidad de obras estratégicas en educación, salud, seguridad y producción, además de sostener el empleo y el movimiento económico en todas las localidades.
«No hay una sola obra que necesite una comunidad que no esté contemplada. Queremos que nadie quede atrás y que al finalizar el año la provincia esté mejor», afirmó Weretilneck en sus redes sociales, donde presentó los detalles de la decisión.
El Presupuesto 2026 eleva el gasto de capital más del 55% respecto de este año y gran parte de las obras se financiará con recursos propios gracias al resultado económico superavitario. Esta combinación asegura presencia real del Estado en cada localidad, empleo en la construcción y un impacto directo en la vida cotidiana de las familias.
Algunas de las obras
Con fondos propios, el Gobierno sostendrá un plan territorial robusto, con inversiones concentradas en rutas, hospitales, escuelas, polideportivos y obras de mejoras urbanas que llegan de manera directa a cada comunidad. Se destacan la repavimentación integral de las Rutas Provinciales 6 y 8, los hospitales de Sierra Colorada y Darwin; las escuelas técnicas de El Bolsón, Cipolletti y General Roca, entre muchas otras.
Al mismo tiempo, el esfuerzo propio se complementa con otras formas de financiamiento que permiten aliviar las cuentas públicas y sostener el ritmo de inversión. Esta planificación equilibrada garantiza una presencia real, con empleo y desarrollo para cada región.
El financiamiento del Bono VMOS, logrado por Weretilneck a partir del acuerdo con las empresas que operan el oleoducto Vaca Muerta Oil Sur, permitirá ejecutar obras clave como el nuevo CET de Cipolletti, el CET de Villa Manzano, la Escuela Primaria de Fernández Oro, la ampliación de la Escuela 60 de Sierra Grande, los hospitales de Barda del Medio y Sierra Colorada, el acceso a San Javier y la repavimentación de la Ruta Provincial 69.
Con fondos CAF se ejecutarán las obras de mayor escala estructural: el nuevo Hospital de Sierra Grande; la obra de ordenamiento vial, conectividad, ampliación de capacidad y seguridad en calle Perón en Cipolletti; los accesos a los aeropuertos de Viedma y Bariloche; los sistemas de agua potable de General Roca, Bariloche, Dina Huapi y la mejora del Sistema en San Antonio Oeste, Sierra Grande y Playas Doradas; los sistemas de desagües cloacales de El Bolsón y Río Colorado; obras pluviales estratégicas y una nueva planta potabilizadora en Cipolletti y la remodelación total del Centro Municipal de Cultura de Viedma.
Río Negro
Tren Patagónico: Precios de pasajes y servicios para la temporada de verano
El tradicional trayecto de más de 800 kilómetros atraviesa la estepa rionegrina con una serie de servicios adicionales que refuerzan la experiencia del viaje.
Desde este martes (09/12), desde las 10 horas, se habilitará la venta de pasajes para enero y febrero del clásico Servicio Tradicional Viedma–San Carlos de Bariloche, uno de los recorridos ferroviarios más representativos de la Patagonia. La formación sigue conectando mar y montaña en un viaje que combina paisajes únicos y propuestas a bordo.
El Tren Patagónico continuará su operación regular durante los meses de verano con salidas los viernes a las 17 desde Viedma hasta Bariloche y los domingos a las 17 desde Bariloche hacia Viedma.
El tradicional trayecto de más de 800 kilómetros atraviesa la estepa rionegrina con una serie de servicios adicionales que refuerzan la experiencia del viaje: Coche Cine gratuito, con cuatro funciones durante el recorrido, biblioteca a bordo, WiFi satelital para todo el tren, coche Comedor con gastronomía patagónica y opciones aptas para celíacos, vegetarianos y veganos. Además, cuenta con el servicio de encomiendas y traslado de vehículos.
La formación ofrece dos modalidades de viaje; Clase Camarote: dos camas marineras, mesa convertible, sector de guardado y WiFi; y Clase Pullman: butacas reclinables y climatización.
Cuánto cuestan los pasajes
Camarote – Precio por cama:
- Residentes: $109.200
- No residentes: $132.000
Pullman
- Residentes: $78.600
- No residentes: $94.400
El servicio cuenta con descuentos a Jubilados: -20%, menores de 12 años: -30% y personas con CUD.
Transporte de vehículos
- Hasta 1,55 m altura: $132.500
- Desde 1,56 m: $182.100
A estos valores se suma seguro según valuación fiscal. La compra final se realiza solo en boleterías.
Cómo y dónde comprar los pasajes
La venta se realizará en forma presencial en las boleterías oficiales de Tren Patagónico en Viedma, San Antonio Oeste, Ingeniero Jacobacci, Bariloche y Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Los canales de contacto y horarios de atención pueden consultarse en: www.trenpatagonicosa.com.ar
Río Negro
Río Negro lanzó el nuevo portal para agentes de la Administración Pública
Se trata de un portal centrado en los servicios y en las personas.
En el marco del plan de modernización, el Gobierno Provincial lanzó una plataforma moderna y accesible que reúne sistemas, trámites, capacitaciones y novedades para mejorar la experiencia de quienes trabajan en el Estado.
La Secretaría de Función Pública presentó su nuevo portal de servicios, un espacio fue diseñado especialmente para acompañar el trabajo diario de las y los agentes públicos. El sitio centraliza información, servicios y herramientas esenciales, permitiendo una navegación más simple y un acceso directo a los sistemas que se usan cotidianamente.
El nuevo portal funcionpublica.rionegro.gov.ar, forma parte de la estrategia provincial de modernización del Estado, orientada a ordenar procesos, mejorar la eficiencia administrativa y ofrecer mejores condiciones de trabajo a quienes integran la Administración Pública.
Al respecto, la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, explicó que «nuestro objetivo es simplificar el día a día de cada agente, brindando un acceso ágil a la información y a los trámites para acompañar su desarrollo en la administración pública».
Un portal centrado en los servicios y en las personas
- Accesos directos a los sistemas clave: SIGES, GDE, Control de Ausentismo, Convocatorias RN, Correo electrónico oficial y más.
- Convocatorias y oportunidades laborales, información actualizada sobre vacantes, etapas, requisitos y cómo postularse, presentada de forma clara y ordenada.
- Capacitaciones y formación continua, integradas al ecosistema de aprendizaje provincial de IPAP para fortalecer habilidades y apoyar el desarrollo profesional.
- Trámites frecuentes, presentados en lenguaje claro y con la información necesaria para gestionarlos sin complejidad.
- Novedades institucionales, incluyendo comunicados útiles, fechas de pago, agenda y anuncios relevantes para los agentes.
- Información institucional para facilitar la comunicación con la Secretaría y los organismos.
«Con este nuevo portal, realizado con el acompañamiento del Ministerio de Modernización, la Secretaría de Función Pública reafirma su compromiso con un Estado más ágil, transparente y cercano, mejorando la experiencia interna y contribuyendo a una gestión pública más eficiente al servicio de la ciudadanía», destacaron desde el Gobierno.
