Sociedad
Último momento: La Legislatura aprobó el pase a planta permanente de 3000 trabajadores estatales
El gremio ATE acompañó la sesión en la Legislatura y festejó en las afueras del recinto.
La Legislatura de Río Negro acaba de aprobar el pase a planta permanente de alrededor 3000 empleados públicos de la administración provincial, logrando su estabilidad laboral y poniendo punto final a la precarización en Río Negro.
El proyecto, sancionado por unanimidad, fue seguido desde los palcos del recinto por un importante número de afiliados de ATE y UPCN que aplaudieron y siguieron atentamente las instancias y exposiciones de los legisladores que en su totalidad acompañaron la iniciativa del Ejecutivo. Asistieron al debate el secretario de Trabajo, Lucas Pica, y la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping.
La serie de discursos fue iniciada por el legislador Rodolfo Cufré quien, en carácter de miembro informante, explicó detalladamente los propósitos del proyecto oficial y repasó las reivindicaciones a los agentes públicos concretadas por el actual Gobierno provincial, “que siempre ha respetado a los trabajadores rionegrinos, reconociéndoles y otorgándoles una extensa lista de derechos laborales y gremiales”, que uno a uno fueron repasados por el parlamentario.
Cufré señaló que “como todo proceso que implica una decisión política tenemos que referirnos a un origen y a las consecuencias de esta decisión. El pase a planta que estamos analizando es el corolario necesario de un procedimiento cuyos fundamentos son la mejor prestación de los servicios escenciales que brinda este gobierno provincial en beneficio de los rionegrinos”.
“Para ese crecimiento y desarrollo es necesario cubrir las necesidades básicas de su población, principalmente en materia de salud, educación y desarrollo social, por lo que durante todo este tiempo fue imprescindible incorporar bajo la modalidad de contrato a nuevos agentes a la administración que ahora están en condiciones de ser protagonistas de este pase a planta”.
“Esta relación laboral debe perdurar en el tiempo con una relación estable que le permita organizar su vida junto a su familia de una manera permanente y que le dé la seguridad de que todos los meses no va a tener que estar pensando si le van a renovar o no el contrato”.
“Este pase a planta es la frutilla del postre, la culminación de un proceso que permite cubrir de la mejor manera las necesidades de la población y para ello instrumentar un proceso de selección que hoy culmina para estos trabajadores, casi tres mil, que ahora se ven beneficiados con este ansiado ingreso a la planta de personal permanente del estado provincial”.
“Los agentes no solamente cumplen funciones en Viedma sino también en distintos puntos geográficos de la Provincia. Es clara la voluntad del Ejecutivo de impulsar aquellas acciones en materia de recursos humanos tendientes a reforzar al restablecimiento de la carrera administrativa, la normalización del empleo público y lograr una administración eficiente en el manejo de la cosa pública”.
“Este proyecto tiene como fundamento los principios de la preservación del capital humano del aparato estatal para ofrecer a la población una dotación confiable, especializada y legitimada de agentes públicos” y “forma parte de una política continua del estado provincial que se viene llevando adelante durante todos los años de esta gestión, que ha dado distintos pasos en materia de restitución de derechos y avances en favor del empleado público y de la carrera administrativa”.
“Nuestro gobierno tiene como política garantizar un estado inclusivo, amplio y protector de derechos. Esta gestión nunca ha hecho nada en contra de los trabajadores, por el contrario, siempre hemos estado en su favor y así lo seguiremos haciendo”.
“Lo garantiza, y demuestra que esto no es un mero discurso, que hoy el recinto esté repleto de representaciones gremiales, sino una realidad que supo concretar este Gobierno en un marco de consensos, acuerdos y avances permanentes de reivindicaciones”, enfatizó Cufré en una extensa alocución.
Continuaron las alocuciones de los legisladores Daniela Agostino (AFPIR), Mario Sabbatella (FNP), Soraya Yauhar (UCR), Ariel Rivero (FpV), Jorge Vallazza (FpV), Alejandro Marinao (FpV), Facundo López (JSRN) y Alejandro Palmieri (JSRN) quien cerró la lista de oradores.
Al hacerlo, Palmieri enfatizó que “llegamos a esta ley no sólo por la lucha de los trabajadores, sino también gracias a este gobierno que los escucha y reconoce sus derechos, pero que además siempre ha cumplido con los compromisos asumidos”.
“En esta provincia pasamos del Estado de la disponibilidad a un Estado de plena estabilidad. Alcanzamos la precarización laboral cero en la administración y esto no había ocurrido nunca antes en Río Negro”, expresó exultante por su parte el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, quien siguió de cerca toda la jornada.
“Estos son tiempos que nos han tenido por protagonistas a los trabajadores y a ATE. Esta ley profundiza el proceso de recuperación de derechos y consolida una etapa de jerarquización del empleo público sin precedentes en las últimas décadas”, agregó.
De esta manera, Aguiar hizo referencia a la polémica ley impulsada por el ex gobernador Carlos Soria, que en 2011 desafectó durante 180 días la estabilidad laboral de todo el personal de planta permanente, el Poder Ejecutivo y el Legislativo. Por el contrario, hace instantes la Legislatura votó por unanimidad a favor del proyecto de ley acordado entre ATE y el gobierno, que pone fin a un estado de irregularidad contractual con todos aquellos ingresantes al Estado hasta el 28 de febrero pasado.
Lo hizo un año después de haber conseguido que 700 trabajadores -empleados bajo la figura de la “beca”- fueran contratados mediante el Decreto 1976, constituyendo otro mojón en la ampliación de derechos.
Puertas afuera de la Legislatura, miles de militantes de ATE festejaron el resultado de una pelea librada durante años en soledad y que se convirtió en estandarte de sus reclamos. Desde anoche, mujeres y hombres permanecían acampando a la espera de la deliberación.
Pase a planta de trabajadores del IUPA
Con este pase, ingresaría a la planta permanente de la institución todo el personal contratado que acredite idoneidad y cuya tarea o función sea de carácter permanente con anterioridad al 8 de marzo de 2019, inclusive. Se trata de más de 635 trabajadores.
La ley fue sancionada por 38 votos a favor y uno en contra del legislador Marcelo Mango, ante la presencia del rector del IUPA, Gerardo Blanes, otras autoridades de la institución, y el secretario de Cultura de la Provincia, Ariel Avalos.
Por el oficialismo, Roxana Fernández hizo un recorrido histórico de la institución, mencionó que el instituto cuenta actualmente con 29 carreras universitarias, y expresó la necesidad de garantizar los derechos de los trabajadores que nunca han tenido estabilidad laboral.
Desde el bloque del Frente para la Victoria, Marcelo Mango planteó dudas sobre la forma en que se está dando este tipo de estabilidad. Advirtió sobre la posibilidad de que se esté comprometiendo la autonomía universitaria. Propuso que se incorpore un artículo donde se contemple el convenio colectivo de trabajo y la moción fue rechazada.
Alejandro Palmieri defendió el proyecto del Ejecutivo, reafirmó la necesidad de contar con una ley para asegurar la estabilidad laboral a los trabajadores del Instituto. Desatacó la decisión política y financiera del gobierno provincial de darle al IUPA el reconocimiento nacional universitario. En respuesta a los cuestionamientos de Mango, aseguró que la ley respeta la autonomía funcional y la autarquía financiera.
Roca
Provincia llama a licitación para ampliar la red cloacal en General Roca
La obra, que se desarrollará en Barrio Nuevo, beneficiará a 185 familias.
Con una inversión superior a los $257 millones, el Gobierno Provincial licitará la obra de desagües cloacales en Barrio Nuevo, que beneficiará a 185 familias. La apertura de sobres se realizará el próximo 20 de abril. La obra de saneamiento esencial demuestra previsibilidad y mejora sustancialmente la calidad de vida y la salud de los vecinos
El acceso a los servicios básicos es el primer paso para el desarrollo armónico de cualquier comunidad. Por ello, esta obra de saneamiento tiene un impacto directo y transformador: 185 familias roquenses que hoy no cuentan con el servicio podrán conectarse a la red cloacal de manera segura y definitiva cuando esté finalizada la obra.
De acuerdo al proyecto, las tareas a realizar comprenden la instalación de 1.425 metros lineales de cañería de PVC de 160 mm. Además, se construirán 11 nuevas bocas de registro y se ejecutarán 6 empalmes a bocas ya existentes.
Esto permitirá habilitar 185 conexiones domiciliarias para evacuar las aguas servidas hacia la red principal y continuar su recorrido hacia la planta depuradora para su debido tratamiento.
El avance de este proyecto licitatorio refleja el valor de la planificación sostenida. «Lo central es que Río Negro funciona y da previsibilidad. Llegar con servicios esenciales como las cloacas a los barrios demuestra que, con orden administrativo, los grandes proyectos se vuelven realidad», sostuvieron desde el Ministerio de Obras y Servicios Públicos, con una visión que guía estas inversiones.
Las empresas interesadas en consultar o adquirir los pliegos licitatorios podrán hacerlo en la sede del Ministerio de Obras y Servicios Públicos de Río Negro (Buenos Aires 4, Viedma), al teléfono 0800-222-3595 o en la página web: https://obrasyserviciospublicos.rionegro.gov.ar/compras-y-licitaciones.
Roca
Automotor e Inmobiliario: El débito automático permite pagar con descuento
Quienes adhieran al débito automático obtienen un 10% de descuento en cada cuota del impuesto provincial.
Tras finalizar el plazo del Pago Anual 2026, la Agencia de Recaudación Tributaria recuerda que los contribuyentes pueden acceder a descuentos de hasta 15% mensual adhiriendo sus impuestos Automotor e Inmobiliario al débito automático en cuenta bancaria.
Quienes adhieran al débito automático obtienen un 10% de descuento en cada cuota, beneficio que se aplica para todos los contribuyentes. En el caso de quienes se encuentran al día con sus impuestos, este descuento se suma al 5% por buen cumplimiento, alcanzando así hasta un 15% de descuento mensual en las cuotas de Automotor e Inmobiliario.
A este beneficio se suma una mayor comodidad, ya que el débito automático permite olvidarse de los vencimientos y garantiza que los impuestos Automotor e Inmobiliario se abonen siempre en tiempo y forma.
La adhesión es simple y se realiza 100% online, desde agencia.rionegro.gov.ar, donde se debe registrar un CBU y activar el débito automático para el pago de sus impuestos.
Política
Río Negro entre las provincias con menor desocupación
Según el INDEC, la tasa es del 1,3%, dato que ubica a la provincia en el segundo lugar a nivel nacional, muy por debajo del promedio del 7,5%.
Río Negro se consolida como una de las provincias con menor desocupación del país, con una tasa del 1,3%, según datos del INDEC correspondientes al cuarto trimestre de 2025. El dato ubica a la provincia en el segundo lugar a nivel nacional, muy por debajo del promedio del 7,5%. «Tenemos un rumbo definido, que da confianza para invertir y crecer», destacó el gobernador Alberto Weretilneck.
«Este resultado refleja una dinámica sostenida, con crecimiento en sectores productivos, energéticos y de servicios, pero también pone en valor el talento de los rionegrinos y rionegrinas, que son protagonistas de este proceso. Río Negro tiene capacidad, formación y vocación de trabajo, y eso se traduce en oportunidades concretas y en estos indicadores positivos», indicó el mandatario provincial.
«Hoy Río Negro registra una desocupación del 1,3%, la segunda más baja de la Argentina. Además, el empleo privado creció un 0,7%, ubicándonos entre las únicas provincias que hoy están generando trabajo», afirmó Weretilneck.
El gobernador remarcó que estos resultados responden a un modelo sostenido en el tiempo: «Reglas claras, previsibilidad económica, estabilidad política y un rumbo definido que da confianza para invertir y crecer. Acá no se cambian las reglas a mitad de camino».
En esa línea, la provincia cuenta con herramientas y leyes que priorizan el empleo rionegrino, promoviendo que el crecimiento económico se traduzca en más oportunidades para los trabajadores locales y que cada inversión tenga un impacto directo en las familias de la provincia. «Sabemos que falta. No vamos a parar hasta que la desocupación sea cero en Río Negro», sostuvo, y destacó el rol estratégico de la región: «Junto a la provincia hermana de Neuquén, la Norpatagonia se consolida como el lugar donde empieza a construirse la nueva Argentina. Este es el rumbo, tenemos con qué».
El dato ratifica que Río Negro avanza en una nueva etapa productiva, donde la generación de empleo es una prioridad central, con un modelo que vincula inversión, desarrollo y oportunidades concretas para los rionegrinos.
Datos del informe nacional
El informe del INDEC muestra un escenario nacional complejo, con una desocupación del 7,5% y más de 1.600.000 de personas sin trabajo. En ese contexto, Río Negro se posiciona entre las provincias con mejores indicadores del país.
Las cinco jurisdicciones con menor desocupación son Santiago del Estero (0,6%), Río Negro (1,3%), San Luis (1,5%), Jujuy (2,2%) y Neuquén (2,3%), lo que confirma el buen desempeño de la región patagónica y del norte argentino frente a los principales centros urbanos, donde los niveles de desempleo son considerablemente más altos.
