Río Negro
Por primera vez, Facebook capacitó a emprendedores rionegrinos
En Río Negro hay más de 530.000 personas con perfiles activos en la red social más famosa del mundo.
Facebook llegó a San Carlos de Bariloche con una jornada de capacitación gratuita para potenciar a los emprendedores rionegrinos con herramientas de marketing que permitan hacer crecer sus negocios. El gobernador Alberto Weretilneck presidió la apertura del evento, que despertó el interés de toda la región y superó los cupos previstos. Estuvo acompañado de la gerente de programas de Facebook para América Latina, Marinelly Díaz Saporiti.
“En Río Negro hay más de 530.000 personas con perfiles activos en Facebook. Siendo 750.000 rionegrinos, imagínense el impacto que tiene la red en nuestra vida cotidiana. Cientos de miles están en Instagram y creo que todos los que tienen acceso a Interntet utilizan Whatsapp para comunicarse”, resaltó Weretilneck y añadió que “vivimos en un mundo digital y para mí estas plataformas son una forma de vincularme con todos los rionegrinos”.
Asimismo, resaltó el perfil emprendedor de la provincia. “Río Negro nació emprendedora y seguirá siéndolo. Por eso es que los invito a que trabajen con la Agencia Crear, que es el instrumento que tiene la Provincia para poder acompañarlos. Llevamos entregados este año 530 créditos por más de $18.000.000, con una tasa del 15,3% fija”.
Por otra parte, el gerente de Políticas Públicas para Facebook en Argentina, Guillermo Oliva, manifestó que “para nosotros, los emprendedores y las pymes son los grandes generadores de empleo. De hecho, a nivel global está demostrado el impacto determinante que tienen sobre las economías”.
“En Facebook reconocemos que es una necesidad de los gobiernos, de la academia y las empresas ayudar a que esos emprendimientos sean exitosos y por eso queremos darle a la gente el poder de crear comunidad”, aseguró.
Por último, el subsecretario de Comunicación Digital, Lucas Ottolini, expresó lo importante que es para los emprendedores “contar con la posibilidad de usar las plataformas digitales para conocer las nuevas formas de hacer negocios, vincularse y comercializar sus productos”.
«Impulsá tu Empresa con Facebook» -declarada de interés social, cultural, educativo y económico por la Legislatura provincial- que cuenta con el apoyo del gobierno de Río Negro, constó de una conferencia principal con charlas sobre marketing, emprendimientos y ventas, con foco en cómo emprendedores pueden usar Facebook e Instagram para hacer negocios.
Durante la jornada, se presentaron dos casos de éxito de emprendedores regionales -Hamaca LaMaquita y Macana Brothers-, que lograron una exitosa estrategia de negocios con la ayuda de Facebook.
Estuvieron presentes el vicegobernador electo, Alejandro Palmieri; los ministros de Economía, Agustín Domingo, y de obras y Servicios Públicos, Carlos Valeri, y el intendente local, Gustavo Gennuso.
Policiales
Aumento salarial para Policías y Penitenciarios
También alcanza al sector de retirados y pensionados.
El gobernador Alberto Weretilneck, estableció, a través de un decreto, un aumento salarial destinado a personal de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario provincial.
Esta medida también alcanza al sector de retirados y pensionados, tanto de Policía como del Servicio Penitenciario rionegrino, que cuenten con el alta previsional otorgado por el ANSES.
De acuerdo al decreto refrendado por el ministro de Seguridad y Justicia, Daniel Jara, y el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, el incremento salarial para el régimen de la Policía implica, a partir del 1 de julio, el aumento del valor del punto policial a $1916,59 y que los importes del concepto salarial denominado «suma remunerativa policial» quedarán fijadas conforme la escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados en el decreto.
Además, el régimen del Servicio Penitenciario tendrá el mismo incremento en el punto penitenciario mientras que los importes del concepto salarial denominado «suma renumerativa» también quedan fijados conforme escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados.
Río Negro
A través del IPPV, la Provincia reactivará la construcción de viviendas: 15 son de Roca
El total previsto en todo Río Negro es de 206 casas.
Río Negro readecuará los convenios firmados con municipios, comisiones de fomento y entidades intermedias de los programas provinciales «Habitar» y «Casa Propia», para poder darle continuidad a la construcción de 206 viviendas en distintas localidades de la provincia.
El IPPV será el organismo encargado de renegociar las obras y acordar los nuevos plazos de ejecución, para garantizar que más familias tengan su hogar.
Se trata de 176 viviendas del programa Habitar Río Negro y 30 del programa provincial Casa Propia, además de distintos mejoramientos y obras de infraestructura.
De Habitar son 20 casas en Arroyo Ventana, 10 en Sierra Colorada, 4 en Rincón Treneta, 3 en Belisle, 5 en Cervantes, 6 en Ñorquinco, 6 en Villa Regina, 8 en El Bolsón, 19 en Luis Beltrán, 6 en Campo Grande, 6 en Viedma, 12 en Los Menucos, 9 en Dina Huapi, 12 en Comallo, 6 en Prahuaniyeu, 1 en Balsa Las Perlas, 10 en Valcheta, 3 en Colan Conhue, 15 en General Roca, 4 en El Caín, 6 en Cipolletti y 5 en Valle Azul.
Con respecto al programa provincial Casa Propia, son 10 viviendas en Darwin, 6 en Ramos Mexía, 8 en Río Colorado y 6 en Sierra Colorada.
A partir de la sanción de la Ley 5.688 en 2023, a través de la que se declaró el estado de emergencia pública en materia económica, financiera y fiscal del sector público provincial, el IPPV puso en evaluación las distintas obras y debió repensar mecanismos que puedan darle continuidad a las mismas.
Es por ello que, mediante decreto, el gobernador Alberto Weretilneck determinó readecuar los convenios y seguir adelante con los trabajos.
Río Negro
El viernes 2 de agosto inicia el cronograma de pago a estatales rionegrinos
Se prevén aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
Los salarios de los trabajadores públicos tendrán incrementos en las sumas bonificables que impactan sobre la antigüedad, la zona desfavorable y otras variables. El calendario de pagos se concretará del 2 al 6 de agosto.
El Gobierno de Río Negro abonará los sueldos de julio la semana próxima, con aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
El cronograma comenzará el viernes 2 de agosto, con el depósito a los trabajadores de Salud pública, sumado a las guardias y horas extras; Policía y Servicio Penitenciario provincial. El sábado 3 será el turno de los trabajadores de la Educación, docentes y porteros. El calendario de pagos finalizará el martes 6, con los empleados nucleados en la Ley 1844; Vialidad Rionegrina; pensiones de Bomberos Voluntarios y agentes de los poderes Legislativo, Judicial y Organismos de Control.
Las leyes 1844 y 1904 implementaron varias medidas de aumento salarial y compensaciones adicionales para los trabajadores.
Para la 1844, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
Se pasó $15.000 de un concepto no remunerativo y no bonificable, a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad. Se incrementan los títulos profesionales según el porcentaje de incremento de la categoría 8 de pregrado.
Para la 1904, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
También se pasaron $15.000 a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad.
Se otorgó una suma gradual en el concepto 314, no remunerativa y no bonificable, calculada como el 10% de la asignación básica bruta para los no médicos y un 15% de la asignación básica bruta para los médicos. Se incrementó la compensación full time en un 50%.
