Gremios
Caso Báez: La CTA denunciará al juez Camarda
Además, la central obrera anunció que el martes volverán las protestas a la Municipalidad.
En una conferencia de prensa realizada en las puertas de la Comisaría 3°, donde se encuentra detenido Miguel Báez, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma adelantó que denunciará por mal desempeño en el ejercicio de sus funciones en el Consejo de la Magistratura al juez Maximiliano Camarda, quien dictó una prisión preventiva de dos meses al dirigente de ODEL tras los incidentes que se desencadenaron en la protesta del pasado lunes (7/10) en la Municipalidad de Roca.
«Junto con exigir la inmediata libertad y el cese de la persecución política al presidente de ODEl, Miguel Báez, vamos a denunciar al Juez para que el Concejo de la Magistratura inicie una investigación interna que evalué en sus facultades disciplinarias si corresponde su sanción o suspensión por su mal desempeño», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro.
«En la ciudad tenemos una Justicia para el norte del Canal Grande y otra muy distinta para el resto. Las actitudes de jueces como Camarda son temerarias y se transforman en un peligro para toda la sociedad. Este alto funcionario judicial debe ser investigado y juzgado. Deja libre a abusadores y asesinos, mientras dicta prisiones preventivas sin fundarlas, como exige la ley a los pobres inocentes. Aplica un derecho penal de autor y no de actos. Metió preso a Baez por quién es, por su condición social y no por lo que hizo», continuó el dirigente.
«Estos jueces son los garantes de la pobreza, el hambre, la droga y muerte en nuestro país. Tendríamos que preguntarnos si vale la pena seguir pagando sus altos sueldos y que se sostengan sus privilegios como estar exceptuados de ganancias. Nos están tomando el pelo. Supuestamente sus ingresos deben ser intangibles para garantizar su imparcialidad y resulta que trabajan solo al servicio de los ricos y los poderosos. Este Camarda es un cagón que se arrodilla al poder político y recibe órdenes directas de los Intendentes y Gobernadores. Hay que escracharlos para que no puedan vivir en paz, ya que para ellos las únicas garantías constitucionales que existen son la de los delincuentes, mientras que el pueblo no para de sufrir y se encuentra totalmente desamparado sin poder contar con un servicio de justicia eficiente y oportuno», completó contundente Aguiar.
Recordó Aguiar que «mientras meten presos a quienes piden alimentos, este juez es quien morigeró las condiciones de encierro y dejó en libertad a los acusados de abuso seguido de muerte en el caso Sofía, pudiendo caberles la prisión perpetua. Yanet Neira, la mamá de la pequeña fallecida en febrero de este año se fugó hace cuatro días de la chacra en la que permanecía con prisión domiciliaria».
Finalmente Aguiar planteó que el martes volverán con las protestas en la Municipalidad para seguir reclamando alimentos, ya que «la declaración de la Emergencia Alimentaria parece haber sido simbólica».
Gremios
El Gobierno propuso seguir actualizando salarios por IPC
El Ejecutivo dejó planteado que la propuesta salarial está sujeta a la aceptación de la oferta, y que ante eventuales medidas de fuerza, no se liquidarán los incrementos previstos y se aplicarán descuentos.
El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta de aumento salarial a los gremios estatales, garantizando «actualizaciones automáticas atadas a la inflación» hasta septiembre. «Este esquema ofrece mayor previsibilidad a las familias del personal estatal y asegura la continuidad de los servicios esenciales para todos los rionegrinos», destacaron desde el Ejecutivo.
La propuesta, que fue presentada en el marco de la Mesa de la Función Pública (ante representantes de ATE pero con ausencia de UPCN) y en la paritaria docente, al gremio UnTER, consiste en continuar con la actualización bimestral de los salarios, aplicando el promedio entre el IPC Nacional y el IPC de Viedma para los próximos dos bimestres.
De esta manera, para el bimestre junio-julio 2026 los salarios se actualizarán tomando como referencia el promedio de inflación registrado en abril y mayo; mientras que para el bimestre agosto-septiembre 2026 se usarán como base los índices de junio y julio.
En el caso de la negociación docente, el Gobierno Provincial dejó planteado que la propuesta salarial está sujeta a la aceptación de la oferta y al normal desarrollo del ciclo lectivo. Ante eventuales medidas de fuerza, no se liquidarán los incrementos previstos y se aplicarán los descuentos por los días no trabajados.
Además, la propuesta incorpora un incremento del 20% para el plus operador de SENAF y otro 50% para los adicionales del Personal de Servicio de Apoyo de Educación, ambos a partir del mes en curso.
También se ofreció avanzar con el pago de las recategorizaciones adeudadas a casi 4.000 agentes de Salud. El esquema prevé que quienes tengan montos de hasta $200.000 cobren en una cuota a fines de junio; entre $200.001 y $500.000, en tres cuotas desde julio; entre $500.001 y $1.000.000, en cuatro cuotas; y quienes superen el millón de pesos, en seis cuotas desde julio.
Desde el Gobierno Provincial remarcaron que «la propuesta se realiza en un contexto nacional complejo, sosteniendo el compromiso de mantener salarios actualizados, cuidar el funcionamiento del Estado y garantizar previsibilidad para las familias rionegrinas».
Gremios
Mientras UnTER asegura un 70% de adhesión al paro, el Gobierno informa un 65% de presentismo en las escuelas
En el primer día de protesta, los docentes se movilizaron en los puentes Cipolletti-Neuquén y fueron reprimidos por efectivos de Gendarmería Nacional y Prefectura.
La primera jornada del paro docente de 48 horas en Río Negro estuvo marcada por cifras contrapuestas entre el gremio UnTER y el Gobierno provincial, y por momentos de tensión en los puentes carreteros que conectan Cipolletti con Neuquén.
Desde el sindicato aseguraron que la medida de fuerza alcanzó una adhesión cercana al 70% en toda la provincia. En contraposición, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos informó que el presentismo docente superó el 65%, lo que, según indicaron, «permitió sostener el dictado de clases en gran parte de las escuelas».
En paralelo, la protesta tuvo su punto más crítico en la zona de los puentes interprovinciales sobre la Ruta Nacional N° 22, donde docentes se manifestaban en el marco del paro de 48 horas. Durante la mañana, la actividad se había desarrollado con entrega de folletería y tránsito lento, sin mayores inconvenientes.
Sin embargo, la situación escaló cuando un grupo de manifestantes intentó avanzar sobre la calzada. En ese momento, intervinieron efectivos de Gendarmería Nacional y Prefectura, quienes utilizaron gas pimienta para dispersar a los docentes.
El accionar generó corridas, momentos de tensión y desconcierto entre los presentes. Algunos manifestantes resultaron afectados por los gases, aunque fueron asistidos en el lugar y continuaron con la movilización.
Desde UnTER señalaron que la intención era movilizarse hacia la rotonda sin cortar totalmente el tránsito, dejando al menos un carril habilitado para la circulación.
Por su parte, el Gobierno provincial cuestionó la medida de fuerza al considerarla injustificada y remarcó que, «en los últimos años, los salarios docentes se ubicaron por encima de la inflación».
Gremios
Paro docente: Sin llamado del Gobierno, UnTER confirmó medidas de fuerza para este martes y miércoles
El sindicato docente reclama una nueva oferta salarial y denuncian incumplimientos del Ejecutivo provincial.
El gremio docente UnTER ratificó el paro de 48 horas previsto para esta próxima semana, luego de que el Gobierno de Río Negro no realizara una nueva convocatoria a paritaria antes del 30 de abril, tal como había sido exigido por el sindicato en el último Congreso. La medida de fuerza se llevará adelante a partir del primer minuto de este martes (05/05) y se extenderá hasta las 23.59 horas del miércoles (06/05).
El paro había sido definido en el CCCXCIII Congreso General Extraordinario realizado el pasado 22 de abril en Fernández Oro, que estableció un plazo para retomar la discusión salarial. Al no concretarse ese llamado antes del comienzo del mes de mayo, el gremio confirmó la continuidad del plan de lucha, que incluye un paro de 48 horas con acciones provinciales y locales para mañana y pasado.
Desde UnTER reclaman una nueva propuesta salarial que contemple una recomposición real de los haberes, con actualización por inflación y un salario mínimo de $2.000.000. Además, exigen la incorporación de sumas no remunerativas al básico y cuestionan la utilización del índice de inflación de Viedma, en lugar del de la región patagónica.
En paralelo, el gremio reiteró críticas a distintas políticas del Gobierno provincial, como la aplicación del presentismo, las auditorías médicas y reformas educativas que consideran inconsultas.
Asimismo, se ratificaron medidas de visibilización del conflicto, entre ellas movilizaciones, clases públicas y una marcha de antorchas en cada localidad, además de la posibilidad de profundizar las acciones en caso de no haber respuestas oficiales.
