Gremios
A pesar del paro a nivel nacional, funciona normalmente el transporte urbano en Roca
La medida de fuerza es por 48 horas pero no alcanza al transporte municipal de contingencia.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) convocó a partir de este jueves (27/05) a un paro de 48 horas en los servicios de corta y mediana distancia del interior del país, en reclamo de mejoras salariales. Y aunque el Ministerio de Trabajo determinó una nueva audiencia de conciliación, el Gobierno no logró desactivar la medida de fuerza.
No obstante, más allá de que la protesta alcanza a todos los transporte urbanos del interior del país, en Roca no se cumple la medida ya que es un transporte municipal de contingencia a cargo de la Cooperativa 1 de Septiembre, que está en plena conformación para formalizar su situación.
En diálogo con Ahí Vamos (de lunes a viernes de 7 a 9 por La Super FM 96.3) Patricio Sandoval, secretario de Finanzas de la UTA, manifestó que «es la medida de fuerza que hace unas semanas pararon por la conciliación obligatoria. El tema es que como no paran en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) pareciera que al gobierno no le interesa. Como dice el dicho, Dios está en todos lados pero atiende en Buenos Aires», lamentó Sandoval.
«Estamos pidiendo un 37% de incremento salarial, más un bono de $30.000. Es lo mismo que se logró para AMBA, queremos que también alcance al interior del país».
Otro de los reclamos, según destacó el dirigente sindical, es «queremos que nos vacunen. Somos esenciales para el gobierno a la hora de prestar servicios, pero no para vacunarnos».
Más allá del reclamo, el Ministerio de Trabajo fijó un encuentro para las 13.30 del próximo martes (1/06). Para la nueva audiencia fueron citados los Ministerios de Transporte de Nación, de provincia y los municipios.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
