Río Negro
Casi 45.000 turistas llegaron a Río Negro durante el fin de semana XXL
Las Grutas tuvo un 85% de ocupación.
Con los principales destinos turísticos de la provincia repletos de visitantes durante estos cuatro días, Río Negro cierra un año exitoso en cuanto a los altos índices de impacto económico y pernoctes durante los fines de semana largos, como también por haber mantenido un alto promedio de arribos que lograron romper la estacionalidad en la mayor parte del territorio.
Llegó el último fin de semana largo del año que se extendió entre el jueves 8 y domingo 11 de diciembre, según lo establecido en el calendario del Gobierno Nacional, con motivo de conmemorarse el pasado jueves, el Día de la Inmaculada Concepción de María y el viernes, tomado como feriado con fines turísticos. En este sentido, la provincia recibió un movimiento turístico de 43.291 viajeros que llegaron a los destinos de las regiones Mar y Cordillera principalmente, generando un impacto económico de $3,354,995,604 con un promedio de estadía de 3.5 días.
Las cifras de ocupación durante los cuatro fines de semana largos (de cuatro días) que tuvo el año, sumado a la Semana Santa, continúan siendo altas y constantes desde el inicio de 2022, otorgando sostenibilidad en el movimiento económico que genera la actividad y brindando constancia a los niveles de empleabilidad para los miles de trabajadores de los sectores privado y público que trabajan del turismo.
Los porcentajes de ocupación en los principales destinos de la provincia, anticipan un verano lleno de visitantes. Las Grutas se posicionó entre los destinos más concurridos del país con un 85%, mientras que Bariloche lo hizo con un 78%. Asimismo otros destinos emergentes continúan siendo visitados por quienes buscan ofertas turísticas alternativas: Viedma ocupó el 60% de sus plazas y El Bolsón un 40%.
Los condimentos del finde XXL que no pasaron desapercibidos y generaron un excelente contexto para disfrutar de los destinos, fueron el clima en Río Negro que inició con altas temperaturas, algo de viento en el inicio y cielo despejado hacia el sábado y domingo, lo que permitió realizar actividades diversas y refrescarse en las aguas del mar, lagos, lagunas, arroyos y ríos que ofrece la extención de paisajes de la provincia. Mientras que el partido de fútbol que le permitió al seleccionado argentino meterse en la semifinal del del Mundial de Qatar, fue apreciado en puntos estratégicos con pantalla gigante como en la tercera bajada de Las Grutas o el Centro Cívico de Bariloche.
De esta manera, Río Negro vivió un gran fin de semana largo ante la llegada de miles de viajeros y viajeras que eligieron sus playas y balnearios para disfrutar de estos últimos días días feriados del año. No obstante, muchos veraneantes eligen pasar las fiestas de Navidad y Año Nuevo en sus lugares de preferencia, por lo que aún se espera un interesante movimiento turístico hacia fin de 2022.
Policiales
Aumento salarial para Policías y Penitenciarios
También alcanza al sector de retirados y pensionados.
El gobernador Alberto Weretilneck, estableció, a través de un decreto, un aumento salarial destinado a personal de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario provincial.
Esta medida también alcanza al sector de retirados y pensionados, tanto de Policía como del Servicio Penitenciario rionegrino, que cuenten con el alta previsional otorgado por el ANSES.
De acuerdo al decreto refrendado por el ministro de Seguridad y Justicia, Daniel Jara, y el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez, el incremento salarial para el régimen de la Policía implica, a partir del 1 de julio, el aumento del valor del punto policial a $1916,59 y que los importes del concepto salarial denominado «suma remunerativa policial» quedarán fijadas conforme la escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados en el decreto.
Además, el régimen del Servicio Penitenciario tendrá el mismo incremento en el punto penitenciario mientras que los importes del concepto salarial denominado «suma renumerativa» también quedan fijados conforme escala jerárquica, cargos, agrupamientos y montos detallados.
Río Negro
A través del IPPV, la Provincia reactivará la construcción de viviendas: 15 son de Roca
El total previsto en todo Río Negro es de 206 casas.
Río Negro readecuará los convenios firmados con municipios, comisiones de fomento y entidades intermedias de los programas provinciales «Habitar» y «Casa Propia», para poder darle continuidad a la construcción de 206 viviendas en distintas localidades de la provincia.
El IPPV será el organismo encargado de renegociar las obras y acordar los nuevos plazos de ejecución, para garantizar que más familias tengan su hogar.
Se trata de 176 viviendas del programa Habitar Río Negro y 30 del programa provincial Casa Propia, además de distintos mejoramientos y obras de infraestructura.
De Habitar son 20 casas en Arroyo Ventana, 10 en Sierra Colorada, 4 en Rincón Treneta, 3 en Belisle, 5 en Cervantes, 6 en Ñorquinco, 6 en Villa Regina, 8 en El Bolsón, 19 en Luis Beltrán, 6 en Campo Grande, 6 en Viedma, 12 en Los Menucos, 9 en Dina Huapi, 12 en Comallo, 6 en Prahuaniyeu, 1 en Balsa Las Perlas, 10 en Valcheta, 3 en Colan Conhue, 15 en General Roca, 4 en El Caín, 6 en Cipolletti y 5 en Valle Azul.
Con respecto al programa provincial Casa Propia, son 10 viviendas en Darwin, 6 en Ramos Mexía, 8 en Río Colorado y 6 en Sierra Colorada.
A partir de la sanción de la Ley 5.688 en 2023, a través de la que se declaró el estado de emergencia pública en materia económica, financiera y fiscal del sector público provincial, el IPPV puso en evaluación las distintas obras y debió repensar mecanismos que puedan darle continuidad a las mismas.
Es por ello que, mediante decreto, el gobernador Alberto Weretilneck determinó readecuar los convenios y seguir adelante con los trabajos.
Río Negro
El viernes 2 de agosto inicia el cronograma de pago a estatales rionegrinos
Se prevén aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
Los salarios de los trabajadores públicos tendrán incrementos en las sumas bonificables que impactan sobre la antigüedad, la zona desfavorable y otras variables. El calendario de pagos se concretará del 2 al 6 de agosto.
El Gobierno de Río Negro abonará los sueldos de julio la semana próxima, con aumentos a través de sumas fijas que van de $50.000 a $70.000, de acuerdo a la categoría.
El cronograma comenzará el viernes 2 de agosto, con el depósito a los trabajadores de Salud pública, sumado a las guardias y horas extras; Policía y Servicio Penitenciario provincial. El sábado 3 será el turno de los trabajadores de la Educación, docentes y porteros. El calendario de pagos finalizará el martes 6, con los empleados nucleados en la Ley 1844; Vialidad Rionegrina; pensiones de Bomberos Voluntarios y agentes de los poderes Legislativo, Judicial y Organismos de Control.
Las leyes 1844 y 1904 implementaron varias medidas de aumento salarial y compensaciones adicionales para los trabajadores.
Para la 1844, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
Se pasó $15.000 de un concepto no remunerativo y no bonificable, a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad. Se incrementan los títulos profesionales según el porcentaje de incremento de la categoría 8 de pregrado.
Para la 1904, se incorporó una suma fija escalonada, no remunerativa y bonificable de $50.000, $60.000 y $70.000 en el concepto 302, repercutiendo de esta manera en el cálculo de la antigüedad y la zona desfavorable, dependiendo de la categoría de revista de los agentes.
También se pasaron $15.000 a un concepto remunerativo y bonificable, impactando de esta manera en el cálculo de la zona desfavorable y la antigüedad.
Se otorgó una suma gradual en el concepto 314, no remunerativa y no bonificable, calculada como el 10% de la asignación básica bruta para los no médicos y un 15% de la asignación básica bruta para los médicos. Se incrementó la compensación full time en un 50%.
