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Educación presentó a UnTER las políticas de Educación Superior
Fue en el marco de las reuniones acordadas en el ámbito paritario.
Continuando con el cronograma de reuniones acordado en ámbito paritario entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos y el gremio docente UnTER, se realizó en Viedma un encuentro en el que se presentaron los distintos avances relacionados a la Educación Superior.
La reunión fue encabezada por el secretario de Educación, Duilio Minieri; acompañado por la directora general de Educación, Romina Faccio; la directora de Educación Superior, Marisa Hernández; e integrantes del equipo técnico. Por UnTER participaron la secretaria general, Silvana Inostroza; el vocal docente del CPE, Marcelo Nervi; y el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes, entre otros.
Durante el encuentro, uno de los temas principales fue el proceso de titularizaciones en los Institutos de Formación Docente Continua de la provincia (IFDC). Al respecto, los representantes de la cartera educativa expusieron que actualmente son 64 los cargos vacantes del campo de la Formación General, especialmente en las unidades curriculares de Educación y TIC, Pedagogía y Didáctica, y que desde año 2017 a la fecha más de 300 cargos docentes salieron a titularización en el Nivel Superior.
Además, siempre en relación al proceso de titularización en los IFDC, desde Educación destacó la realización del ciclo de conversatorios pedagógicas Los sentidos de la formación docente hoy, que contempla cinco conversatorios con especialistas de las unidades curriculares en cuestión, a los efectos de acompañar a los y las postulantes, en el marco del Concurso de Titularización.
«Es importante mencionar que, en el marco de este ciclo de conversatorios con especialistas, el Instituto Nacional de Formación Docente (INFoD) ha puesto en relieve la situación de los IFDC de Río Negro, en lo que respecta a los esquemas de cargos y estabilidad laboral producto de las titularizaciones, situación que destaca a la jurisdicción en el escenario federal», explicó Hernández.
Asimismo, desde la cartera educativa se resaltó la implementación de los Espacios de Cuidado y Juego para hijas/os de estudiantes de los IFDC, creados mediante la Resolución CPE N° 4940/23. «Se trata de una experiencia educativa que responde al interés de las comunidades educativas de los Institutos, que fue diseñada colectivamente por estas instituciones y la Dirección de Educación Superior y que evidencia la decisión política de acompañar a las trayectorias en el ingreso, la permanencia y el egreso», agregó la funcionaria.
Por otro lado, respecto a la creación de nuevas carreras, profesorados y tecnicaturas, que amplían y diversifican el mapa formador en función de las áreas de vacancia y de las necesidades de los espacios socio productivos locales, entre las propuestas de formación inicial se analizaron la nueva cohorte del Profesorado de Educación Secundaria en Física, la implementación del Profesorado en Educación Secundaria en Filosofía y las tecnicaturas que se dictan en San Antonio Oeste, Sierra Grande, General Conesa y Río Colorado.
En lo que respecta a Formación Permanente, la Provincia lleva implementados en articulación con el INFoD 22 postítulos de Actualización Académica destinados a docentes de todos los niveles y modalidades durante el año. De igual manera, la totalidad de los IFDC participan en las convocatorias realizadas por el organismo nacional para la presentación de proyectos orientados al apoyo pedagógico a escuelas, el fortalecimiento institucional, las trayectorias de los/as estudiantes ingresantes, la formación docente y la participación estudiantil, resultando aprobados todos los proyectos presentados desde la jurisdicción.
Finalmente, y por fuera de temario de la reunión, se abordaron situaciones de convivencia observadas en algunas escuelas, a lo que las y los representantes de Educación informaron el trabajo que se realiza en el marco del Plan integral #EncontraRNos, la atención y acompañamiento a las familias y comunidades educativas, la implementación de dispositivos situados de intervención interinstitucional y la realización de talleres con la Secretaría de Derechos Humanos, entre otras acciones, expresando las partes coincidencias sobre posibles esquemas de trabajo conjunto.
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ATE rechazó la paritaria de 6,6% trimestral y bono de $50.000
«No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste. Rechazamos esta oferta porque perjudica a los trabajadores y quita derechos a todo el pueblo», señaló Aguiar.
El Gobierno nacional ofreció en el inicio de la paritaria 2026-2027 de la administración pública nacional un incremento de 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto, además de un bono por única vez $50.000 para el mes de agosto, y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta por insuficiente.
«No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste. Rechazamos esta oferta porque perjudica a los trabajadores y quita derechos a todo el pueblo», indicó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
«Se trata de una oferta que es insuficiente y que además no contempla un proceso de recuperación del poder adquisitivo perdido en el sector público», aseguró Aguiar, al tiempo en el que añadió que «el Gobierno viola la buena fe que debe existir en las negociaciones y que se encuentra garantizada por ley. Estamos asistiendo a un empobrecimiento planificado de todos los trabajadores del sector público».
En este contexto, el dirigente expresó que «este Gobierno, desde que asumió hasta ahora, confiscó $12.000.000 en promedio a cada uno de los estatales. Este es un ofrecimiento que nos coloca cada vez más lejos de lograr un entendimiento y además acelera la conflictividad en el Estado».
El incremento acumulativo llega a 6,6% para el trimestre, mientras que la inflación acumulada durante los últimos tres meses supera el 8,3%. De esta manera, «se profundiza la pérdida del poder de compra de los ingresos del sector público durante la gestión de Javier Milei, los cuales ya se ubican 43% por debajo de la inflación».
En este sentido, el sindicato exige un salario mínimo que supere los $2.200.000 necesarios para cubrir todas las prestaciones básicas contempladas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que protege los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
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El aumento salarial para estatales rionegrinos será de 4,28% e impactará en el aguinaldo
Para determinar este porcentaje, se promediaron las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) a nivel nacional y provincial correspondientes a los meses de abril y mayo.
El Gobierno Provincial anunció el incremento salarial del bimestre junio-julio, acordado en la Mesa de la Función Pública. Se trata de una actualización automática a partir del promedio del IPC Viedma y el IPC Nacional.
El Gobierno de Río Negro confirmó la nueva pauta salarial que impactará de manera directa en los haberes de junio y en la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). De acuerdo al esquema de actualización automática bimestral vigente, el incremento será del 4,28%.
Para determinar este porcentaje, se promediaron las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) a nivel nacional y provincial correspondientes a los meses de abril y mayo, datos que se dieron a conocer en las últimas horas.
Este mecanismo garantiza que el salario acompañe la evolución de los precios, brindando alivio directo a las y los trabajadores del Estado y reafirmando el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en la Mesa de la Función Pública.
Cómo se calcula el aumento
El porcentaje surge de promediar el IPC de abril (2,6% a nivel nacional y 2,1% en Viedma) y el de mayo 2,1% a nivel nacional y 1,67% en Viedma).
Al igual que en los tramos anteriores, los dos promedios mensuales se acumulan entre sí, asegurando que el incremento cubra la inflación real del bimestre y proteja el poder adquisitivo de las y los estatales.
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ATE denunció al Gobierno en la OIT y Aguiar señaló que «Milei quedó escrachado en Suiza, pasó de fenómeno barrial a vergüenza mundial»
«Está siendo vapuleado en la OIT. Ahora en todo el planeta ya conocen el estrepitoso fracaso de su gobierno», expresó el dirigente gremial.
El secretario general de ATE Nacional y referente del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), Rodolfo Aguiar, viajó a la ciudad de Ginebra, Suiza, para denunciar al Gobierno de Javier Milei ante el mundo en la 114° Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
«Milei quedó escrachado ante el mundo. Está siendo vapuleado en la OIT. Ahora en todo el planeta ya conocen el estrepitoso fracaso de su gobierno. Pasó de fenómeno barrial a vergüenza mundial», sentenció ante representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 países.
En este marco, el dirigente estatal apuntó que «nosotros lamentamos profundamente tener que volver a esta conferencia internacional para denunciar al Estado argentino por la continuidad de su política de vulneración de los derechos consagrados en numerosos convenios de la OIT que fueron ratificados por nuestro país».
«El Gobierno no cumple con su obligación de consultar a todos los actores sociales y pretende imponer una reforma laboral absolutamente regresiva en contra de la expresa voluntad de los trabajadores», apuntó Aguiar.
En referencia al intento del Gobierno de continuar con la «motosierra en el sector público», detalló que «el vaciamiento del Estado llevado adelante a través del despido ilegal de miles de trabajadores y de la degradación del Ministerio de Trabajo generan un daño irreparable a las relaciones laborales y una vulneración sin precedentes de todos los derechos laborales que el Estado debiera garantizar y proteger».
Cabe destacar que además de las numerosas protestas en organismos, Ministerios y todas las provincias del país, ATE mantiene una dura batalla legal contra el Gobierno con victorias importantes en el último tiempo, como lo son los fallos en defensa del INTA y el INTI, los cuales frenaron el intento de desmantelamiento de los organismos de tecnología agropecuaria e industrial. «Estamos frente a un Gobierno que ha hecho de las paritarias una parodia en las que no existen negociaciones y se imponen valores que sistemáticamente se ubican por debajo de la inflación», indicó el dirigente estatal.
Además, el dirigente expuso la situación que viven los sindicatos y dirigentes que decidieron hacerle frente al Gobierno de Milei que «el mundo entero tiene que saber que en la Argentina aquellos que endiosan la libertad son los mismos que reprimen y criminalizan las protestas sociales y sindicales, y que además procesan y encarcelan a dirigentes gremiales».
«Los trabajadores tenemos la necesidad urgente de que la Argentina reestablezca mecanismos de consulta a todos los actores sociales y devuelva a la autoridad laboral la jerarquía institucional, su financiamiento e independencia para ponerle fin a los marcos de regulación que en la actualidad en nuestro país consideran al trabajo como una mercancía y se vuelva a recuperar la justicia como la única norma de interpretación y solución de los conflictos», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
La agenda del referente estatal continuará en las próximas horas con una nueva participación en la Organización Internacional del Trabajo como parte del FreSU y brindará detalles sobre la intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y el intento de desplazamiento de Abel Furlán de su cargo.
