Gremios
UnTER denuncia que hay 11 escuelas de Roca sin comedor por fata de alimentos e insumos
El gremio exige «la inmediata regularización de la distribución de los alimentos e insumos necesarios que permitan el funcionamiento de todos los comedores escolares».
Integrantes del Consejo Directivo Central en conjunto con la Seccional Roca del gremio docente de UnTER presentaron ayer viernes (1/9) un reclamo ante la coordinadora del Consejo Escolar local, Fernanda Curuchet, para exigir que «se reestablezca en forma inmediata la entrega de alimentos frescos e insumos en los comedores escolares de casi una docena de establecimientos de la localidad».
En la presentación, realizada por la secretaria general de la Seccional, Patricia Ponce, se detalla que «UnTER recepcionó diversas notas de escuelas de todos los Niveles y modalidades, en las que denuncian que desde mediados de agosto el Consejo Escolar no distribuye los alimentos frescos necesarios tal como está estipulado en el plan alimentario nutricional entregado por los nutricionistas del Ministerio de Educación».
Sobre un total de 25 establecimientos educativos que cuentan con comedor escolar en la ciudad, informaron el faltante de insumos para el adecuado funcionamiento de sus comedores las Escuelas Primarias N° 323, 56, 371, 86, 364, 317, 66, el CET N° 17, las Especiales N° 1 y 12 y el Instituto de Formación Docente Continua, detallaron desde el sindicato.
En este sentido, UnTER exigió «la inmediata regularización de la distribución de los alimentos e insumos necesarios que permitan el funcionamiento de todos los comedores escolares, para garantizar la organización escolar y pedagógica de las instituciones y de las familias».
«Estamos trabajando a nivel provincial con el Departamento de Salud en la Escuela para hacer las presentaciones correspondientes cuando nos reunamos en paritaria con el Ministerio de Educación, porque consideramos que es injusto que el Gobierno ponga en juego el alimento que debe garantizar para nuestros estudiantes. Requerimos un trabajo responsable y respuestas concretas, para que el lunes 4 de septiembre los comedores y las escuelas tengan los insumos adecuados», sostuvo al respecto el secretario adjunto de UnTER, Gustavo Cifuentes.
Gremios
Estatales rionegrinos comenzarán a cobrar sus salarios desde el martes 3 de octubre
Todo el personal percibirá la primera cuota de $45.000 de la suma fija no remunerativa y no bonificable de $90.000 acordada en paritarias.
El Gobierno Provincial anunció que el próximo martes (3/10) comenzará el pago de sueldos en la Administración Pública rionegrina, con el depósito al sector de Salud, incluidas las horas extras y guardias.
El cronograma continuará el miércoles (4/10) con los salarios al personal policial y penitenciarios, mientras que el jueves (5/10) será el turno de docentes y porteros.
El viernes (6/10) se depositarán los haberes del personal enmarcado en la Ley 1844, Vialidad Rionegrina y pensiones de Bomberos Voluntarios; mientras que el sábado (7/10) se depositará a los agentes de los poderes Legislativo, Judicial y Organismos de Control.
Cabe recordar que el próximo mes, todo el personal estatal percibirá la primera cuota de $45.000 de la suma fija no remunerativa y no bonificable de $90.000 acordada en paritarias.
Gremios
ATE lanzó un paro de 24 horas en Salud
Referentes hospitalarios de todo Río Negro aprobaron un plan de acción por «la crisis que atraviesa el sistema y rechazó todo intento de privatización».
El plenario provincial de delegados de Salud de hospitales y centros sanitarios de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que se realizó ayer (26/09) en la ciudad de General Roca, definió un paro de 24 horas que se realizará el jueves 5 de octubre. Asimismo, diseñó la creación de la comisión redactora del convenio colectivo de trabajo sectorial de Salud, formado por delegados y delegadas de los 36 hospitales de la provincia.
El gremio también volvió a demandar el aumento en el punto de guardia del personal encuadrado en la Ley 1904, y denunció «el empleo de trabajadores con contratos irregulares y los servicios en riesgo por falta de personal, aparatología e inversión edilicia».
El plenario fue contundente sobre posibles modificaciones a la gratuidad del sistema público que impulsan determinados sectores políticos partidarios y rechazó cualquier intento de privatización general o parcial de algunas prestaciones y reducción del Estado. Para ATE «los negocios de las corporaciones médicas con el Estado no hacen más que perjudicar a todos los rionegrinos y rionegrinas».
«El espacio ATE SALUD se consolida y a través de un plan de acción que se irá profundizando con el correr de las semanas, tenemos la decisión plena de defender el sistema sanitario público y recuperar todos los derechos vulnerados de los hospitalarios» destacó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Rio Negro.
El plenario, que sesionó bajo el nombre del recién fallecido agente sanitario viedmense Carlos Novillo, referente histórico de ATE Río Negro, debatió también estrategias para alcanzar una Ley de Insalubridad y jubilación anticipada, entre otros puntos que buscan jerarquizar la tarea de los trabajadores de la salud.
Gremios
Supermercados y varios comercios estarán cerrados el lunes
Se celebra el Día del Empleado de Comercio, que en realidad se conmemora cada 26 de septiembre pero en esta oportunidad se trasladó al 25.
Como cada año, los Empleados de Comercio celebrarán su día con una jornada no laborable y aunque se conmemora cada 26 de septiembre, la fecha se trasladó al próximo lunes (25/09). Como indica la Ley 26.541, supermercados y varios comercios permanecerán cerrados.
El Día del Empleado de Comercio establecido por Ley 26.541 -sancionada el 11 de noviembre de 2009 y ratificada por el artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75-, prevé la contemplación de los beneficios establecidos para el descanso dominical de los trabajadores del rubro mercantil.
En este sentido, supermercados y comercios de grandes superficies, cerrarán sus puertas el próximo lunes. No obstante, hay establecimientos que son atendidos por sus propios dueños o que tienen empleados que aceptan trabajar durante la jornada a cambio de pago doble, que brindarán atención al público, algunos con horarios reducidos.
Según el punto 2° de la Ley 26.541 los trabajadores afectados por la celebración del Día del Empleado de Comercio no prestarán labores durante esa jornada, como si fuera un feriado nacional en efectos legales. «En caso de que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual», indica la normativa.
Asimismo, se establece que «si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal».
