Sociedad
En los últimos 4 años, Río Negro sumó más de 250 trabajadores de la salud en los Hospitales
Asimismo, hubo un notable aumento de la atención en todos los nosocomios públicos.
Durante los últimos cuatro años, el Gobierno de Río Negro reforzó su sistema de salud con 262 nuevos trabajadores en los hospitales de mayor complejidad. «De esta forma, se garantiza una atención de calidad en el sistema público, que sigue registrando un notable aumento en la cantidad de atenciones, con casi un 40% de personas con cobertura social», celebraron desde el Ministerio de Salud.
«En lo que va de la gestión, los Hospitales de Viedma, General Roca, Cipolletti y Bariloche (Complejidad VI) sumaron 245 nuevos profesionales médicos, técnicos y enfermeros, se suman 16 nuevos trabajadores no profesionales (Ley 1844)», indicaron desde la cartera sanitaria.
Por localidad, desde enero de 2020 a la fecha se sumaron 99 nuevos trabajadores en Bariloche, 78 en Cipolletti, 49 en Viedma y 36 en General Roca. La planta total de personal pasó de 2.874 (enero 2020) a 3.136 personas en la actualidad: 931 en Bariloche, 781 en Viedma, 754 en Roca y 670 en Cipolletti.
Fuerte incremento en las atenciones
Los registros de los hospitales y centros de salud de la provincia demuestran un aumento en la atención. Por ejemplo, a pesar de la dificultad que se genera al adquirir materiales quirúrgicos (la mayoría importados), ninguna de las instituciones de alta complejidad ha frenado sus prestaciones ni cirugías, tanto programadas como de urgencias.
Solo en agosto, en el Hospital de San Carlos de Bariloche se realizaron 350 intervenciones quirúrgicas; en el de General Roca fueron 233; en Viedma fueron 192 y en Cipolletti se superó las 180, sin contabilizar partos.
Del total, casi un 40% de las personas atendidas cuentan con alguna obra social. Sucede que el contexto económico actual obliga a las familias a contratar una cobertura de salud baja, lo que se complica además con los altos costos de los medicamentos.
Por ejemplo, la medicación para el tratamiento de un paciente oncológico demanda una inversión del Ministerio de Salud que va de los $3.000.0000 a los $7.000.000 mensuales.
En ese marco, la Provincia reforzó las áreas críticas de altos costos que registran un padrón en aumento, con 7.500 pacientes del Programa de Diabetes, 850 pacientes oncológicos y 675 pacientes crónicos. Los números varían de manera constante recibiendo alrededor de cinco pacientes nuevos por semana en cada área.
El alto incremento registrado en la demanda de salud pública muchas veces se ve repercutido en la disponibilidad de turnos otorgados, sobre todo en ciudades de mayor población. A pesar de esto, en el último mes en Bariloche se atendió un promedio diario de 250 personas por guardia; en General Roca el número ascendió a 280; en Viedma a 300 y en Cipolletti fueron más de 400 los pacientes que pasaron por guardia.
Salarios y aplicación del bono
Un detalle respecto de los sueldos en el área de Salud Pública indica que el 45% de los enfermeros, el 26% de los profesionales no médicos y el 18% de los médicos del sistema público rionegrino están en condiciones de cobrar el bono de $60.000 dispuesto por Nación y que aplicará el Gobierno de Río Negro, beneficiando a quienes perciben haberes por debajo de los 400.000 pesos mensuales.
Las cifras reflejan el compromiso del Gobierno de Río Negro en materia salarial con el sector de salud. En el caso de médicos, el 30% (373 profesionales) cobra entre 900.000 y 2.400.000 pesos; mientras que el 20% (245) entre 700.000 y 899.000 y el 10% (124) cobran entre 600.000 y 699.000 pesos. Luego se ubica el 23% (289) en el rango de entre 400.000 y 599.000 pesos, mientras que el 18% (220), cobran entre 200.000 y 399.000 pesos.
En lo que hace a profesionales no médicos y técnicos, el 4% (56 trabajadores y trabajadoras) se encuentran en el rango salarial entre 900.000 y 1.700.000; el 14% (216) entre los 700.000 y 899.000; mientras que otro 14% (216) cobra entre 600.000 y 699.000 pesos. En tanto, el 41% (641) tiene salarios entre 400.000 y 599.000 pesos; y el restante 26% (404) se ubica en la franja entre 200.000 y 399.000 pesos.
Por otra parte, en el sector enfermeros, el 0.6% (7 trabajadores y trabajadoras) cobran entre 900.000 y 1.400.000; el 5% (68) entre los 700.000 y 899.000; mientras que el 14% (178) cobra entre 600.000 y 699.000 pesos. En tanto, el 44% (549) percibe sueldos entre 400.000 y 599.000 pesos; y el restante 45% (560) se ubica en la franja entre 200.000 y 399.000 pesos.
La situación económica
El contexto nacional, el incremento y variación diaria en los valores de medicamentos, las licitaciones sin ofertas y el aumento en la cantidad de atenciones, hacen que el sistema público se vea impactada en sus diferentes niveles.
Desde el Organismo Central se explicó que el contexto nacional afecta a todas las provincias y Río Negro no es ajeno. Hoy la inestabilidad económica hace que la salud pública se vea impactada en sus diferentes niveles por la variación diaria en los valores de medicamentos, prótesis y demás insumos.
Esta situación generó que las gestiones de compra sean cada vez más dificultosas y los circuitos administrativos más rigurosos con los tiempos. Al tratarse de valores altos (más de $1.000.000 por paciente) todas las compras se generan por licitaciones públicas.
En este sentido, durante este año el Ministerio de Salud ha tenido licitaciones completas sin ofertas, lo que significa todo un proceso armado sin resultados y con pacientes a la espera.
Por otra parte, en muchos casos, diferentes proveedores, al ser impactados por los aumentos, se dan de baja de las órdenes de entregas y prefieren abonar una multa por el retiro a ser afectados por los incrementos y variación de los costos.
«Todo este contexto, genera faltas y dificulta sostener con los valores actuales cada servicio hospitalario», sostuvieron desde el Ministerio de Salud.
Río Negro
Más de 15.000 vacunas fueron distribuidas en Río Negro y parte del stock llegó a Roca
Desde el Ministerio de Salud recordaron la importancia de mantener los esquemas de vacunación al día, especialmente en niños, adultos mayores y personas con factores de riesgo.
Más de 15.000 vacunas partieron ayer jueves (28/05) desde Viedma hacia distintos puntos de Río Negro, en el marco del operativo logístico que lleva adelante el Ministerio de Salud para garantizar el abastecimiento permanente en hospitales y centros de salud de toda la provincia.
El envío forma parte del cronograma regular de distribución de dosis del Calendario Nacional de Vacunación, con el objetivo de sostener la cobertura sanitaria y asegurar la disponibilidad de vacunas gratuitas en los 36 hospitales públicos rionegrinos.
Durante la jornada del jueves (28/05), el reparto estuvo destinado al Alto Valle, alcanzando a los hospitales de General Roca y Cipolletti. Entre las dosis enviadas se incluyeron vacunas contra la varicela, hepatitis B pediátrica, antigripal para adultos y Hib (Haemophilus influenzae tipo b), utilizada para prevenir enfermedades graves como meningitis y neumonía infantil.
El cronograma continuará el martes (02/06) con la distribución en la Zona Andina. El Hospital de San Carlos de Bariloche recibirá vacunas antigripales, triple viral, antineumocócica y contra la varicela, mientras que el hospital de El Bolsón será abastecido con dosis antigripales y antivaricela.
Posteriormente, el jueves (04/06), se concretará una nueva entrega de vacunas del Calendario Nacional en hospitales de General Roca, Cipolletti, Villa Regina, El Bolsón e Ingeniero Jacobacci.
Desde el Ministerio de Salud remarcaron la importancia de mantener actualizados los esquemas de vacunación, especialmente durante esta época del año, cuando aumentan las consultas por enfermedades respiratorias.
Además, recordaron que todas las vacunas del Calendario Nacional y las correspondientes a campañas estacionales son gratuitas y se encuentran disponibles de manera permanente en vacunatorios de hospitales públicos de Río Negro.
Judiciales
Una adolescente recibió protección judicial tras denunciar violencia física, psicológica y hostigamiento por parte de su ex novio
La resolución prohíbe cualquier tipo de contacto personal o digital y ordena mantener distancia de la escuela y los lugares que frecuenta la víctima.
Un juzgado de Paz del Alto Valle ordenó una prohibición de acercamiento y contacto en favor de una adolescente, luego de una denuncia por violencia física, psicológica y hostigamiento posterior al fin de una relación de noviazgo. La medida se dictó con carácter provisorio y por un plazo determinado, según surge de la resolución judicial.
El caso llegó al Juzgado a partir de una presentación realizada por la madre de la adolescente, quien pidió medidas de protección en representación de su hija menor de edad. En la denuncia relató que la joven mantuvo una relación de pareja durante aproximadamente un año con el denunciado y que el vínculo terminó pocas semanas antes de la intervención judicial.
De acuerdo con el fallo, la madre manifestó que tomó conocimiento de presuntos episodios de violencia física y psicológica durante la relación. También indicó que, tras la ruptura, el joven denunciado la habría contactado de manera insistente por mensajes. Esa situación derivó en el cambio de número telefónico de la adolescente. Pese a ello, según el relato incorporado a la causa, los contactos continuaron a través de redes sociales.
La resolución también mencionó expresiones intimidatorias atribuidas al denunciado. El Juzgado valoró que esas circunstancias provocaron temor en la adolescente y en su grupo familiar. Otro punto considerado fue la rutina educativa de la joven, quien asistía a una escuela secundaria ubicada en una localidad rionegrina, con traslados cotidianos a pie junto a su hermana y compañeras.
El Tribunal señaló que, aunque la adolescente y su familia tenían domicilio en Neuquén, los hechos denunciados proyectaban efectos directos en Río Negro. En ese sentido, sostuvo que la joven desarrollaba allí su actividad escolar y parte de su vida cotidiana, mientras que el denunciado residía en la misma localidad donde se encontraba el establecimiento educativo.
La jueza encuadró la decisión en la Ley Provincial N° 3040 y en normas de protección de niñas, niños y adolescentes. También citó la Convención sobre los Derechos del Niño, la Convención de Belém do Pará, la Constitución Nacional y leyes nacionales vinculadas con la protección integral y la violencia contra las mujeres.
En la parte resolutiva, el Juzgado ordenó al denunciado mantener distancia de la adolescente y de los lugares donde ella se encontrara o transitara, incluido el establecimiento educativo. Además, dispuso que la prohibición abarcara cualquier forma de contacto personal, telefónico, digital o por redes sociales.
La resolución también advirtió que cualquier incumplimiento podía derivar en sanciones previstas por la normativa aplicable y en la intervención del Ministerio Público Fiscal por posible desobediencia judicial. A su vez, ordenó librar oficio a la dependencia policial de la zona para que, en caso de resultar necesario, se dispusieran recorridas preventivas en inmediaciones de la escuela, sin afectar la actividad normal del establecimiento.
Otra de las medidas impuestas fue la realización de un tratamiento psicológico con orientación en el abordaje de conductas violentas. El Juzgado dispuso, además, la remisión de las actuaciones a la Unidad Procesal de Familia competente. El fuero de Familia de Cipolletti confirmó las medidas por el plazo de 90 días.
Roca
Instalaron nuevos reflectores LED en la Plaza Gerli de barrio San Cayetano
La nueva iluminación permitirá que vecinos y vecinas utilicen la plaza en mejores condiciones durante la noche.
El Municipio de General Roca realizó nuevas tareas de mejora en la Plaza Gerli del barrio San Cayetano, donde se instalaron reflectores LED de 200 watts con el objetivo de reforzar la iluminación y brindar mayor seguridad a vecinos y vecinas.
Los trabajos forman parte del plan de puesta en valor de espacios públicos y recreativos que se lleva adelante en distintos sectores de la ciudad, buscando generar lugares más seguros, accesibles y adecuados para actividades al aire libre.
Desde el Municipio destacaron que «una correcta iluminación urbana no solo mejora la visibilidad durante la noche, sino que también favorece la prevención y aumenta la sensación de seguridad en espacios comunitarios».
Además, señalaron que «estas intervenciones permiten que niños, jóvenes y adultos puedan utilizar la plaza en mejores condiciones para actividades recreativas, deportivas y de encuentro social».
Las obras en Plaza Gerli «se suman a otras mejoras que se vienen realizando en distintos barrios de General Roca para fortalecer los espacios públicos y promover la integración comunitaria», destacaron desde el Municipio.
