Roca
Comenzó la atención a embarazadas por parte de estudiantes y docentes de la UNRN
Se llevan a cabo en el Hospital Francisco López Lima y en el Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de Stefenelli.
Los y las estudiantes y docentes de Práctica Social Curricular VI de la Carrera de Odontología de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) Sede Alto Valle – Valle Medio comenzaron las actividades en el Hospital Francisco López Lima y el Centro de Salud (CAPS) de Padre Alejandro Stefenelli, ubicado en calle Vintter 365, de General Roca. Realizaron rotaciones en los servicios de obstetricia y pediatría y atención de gestantes en Odontología.
Las prácticas se llevarán adelante todos los días miércoles, de 8.30 a 12 horas, y se realizarán hasta el 12 de noviembre.
En esta actividad, realizada en conjunto entre Odontología de la UNRN y el servicio de Odontología del Hospital, las y los estudiantes concurren al nosocomio de salud y al CAPS para las prácticas hospitalarias que incluyen rotación en los servicios de odontología, pediatría, obstetricia y neonatología. Se implementa el control de salud bucal en gestantes con eje en la promoción de la salud en el binomio Materno infantil.
¿Por qué es importante realizarse controles odontológicos durante el embarazo?
Es muy importante realizarse controles de salud bucal durante esta etapa, para diagnosticar y realizar el tratamiento de las enfermedades infecciosas bucales que pueden afectar a la madre y al bebé.
¿Qué otros beneficios pueden traer al bebé por nacer?
Con la atención oportuna, podremos bajar el nivel de infección de la cavidad bucal de la madre gestante, disminuyendo la posibilidad de contagio de microorganismos hacia el bebé luego del nacimiento. Esto, sumado al asesoramiento de hábitos de higiene y dieta, nos permitirá prevenir la caries de la infancia temprana, que puede aparecer desde la salida de los primeros dientes.
Preguntas frecuentes
¿Se puede recibir atención durante todo el embarazo?
Si, se puede recibir atención odontológica durante todo el embarazo sin riesgo para la madre y el bebé. En caso de embarazo de alto riesgo, se realiza en forma interdisciplinaria con obstetricia.
¿Cuándo deben realizarse los controles?
Lo ideal es desde el primer trimestre, y debe repetirse en el segundo y tercero.
¿Es seguro recibir anestesia local si es necesaria para la atención odontológica?
Si, es totalmente seguro. No produce ningún daño al bebé.
¿Es verdadero el mito “por cada embarazo un diente”?
Es totalmente falso, es cierto que ocurren algunos cambios en la cavidad bucal durante el embarazo, pero con los correspondientes cuidados no se presentan mayores problemas. La pérdida de piezas dentarias durante el embarazo se relaciona con enfermedades previas a la gestación.
¿Es normal que en el embarazo sangren las encías?
Es habitual el sangrado de las encías durante la gestación debido al aumento de las hormonas, estrógenos y progesterona, que aumentan la respuesta inflamatoria a nivel bucal. Esto, sumado a una higiene insuficiente, contribuye al sangrado gingival.
¿Cómo se soluciona?
Es reversible si se siguen pautas de higiene, cepillado y dieta saludable.
¿Pueden tomarse radiografías dentales durante el embarazo?
Las radiografías se hacen en todos los trimestres y son seguras porque se usa protección para la madre y bebé. La dosis de radiación es mínima.
Roca
Vuelve el tradicional desfile para celebrar un nuevo Aniversario de Roca
Tras varios años de ausencia, volverá a formar parte de los festejos con la participación de instituciones, organizaciones y vecinos.
El tradicional Desfile Aniversario volverá a realizarse este año como parte de los festejos por un nuevo cumpleaños de General Roca. La actividad fue confirmada por el Municipio y se desarrollará el domingo 6 de septiembre, desde las 15, con un recorrido por calle Gelonch, entre Maipú y Santa Cruz.
El regreso de esta histórica celebración permitirá volver a reunir a instituciones, organizaciones y vecinos en una jornada destinada a poner en valor la historia, la identidad y el sentido de pertenencia de la comunidad roquense.
El desfile formará parte del Paseo Aniversario, que se llevará a cabo el 5 y 6 de septiembre en el Canal Grande, donde también habrá una amplia propuesta de actividades para disfrutar en familia.
Desde el Municipio adelantaron que próximamente se informará la modalidad de participación y el período de inscripción para quienes deseen formar parte de este esperado evento.
Judiciales
Era tractorista, lo registraban como peón y lo apartaron tras ser elegido dirigente sindical
Un fallo judicial determinó que la empresa modificó las condiciones laborales del trabajador luego de que asumiera un cargo en la UATRE.
Durante más de tres años un hombre trabajó en una empresa frutícola del Alto Valle. La mayor parte del tiempo condujo un tractor para realizar tareas de poda, pulverización, cosecha y mantenimiento de las chacras. Sin embargo, en los recibos de sueldo figuraba con otra categoría laboral.
La situación cambió después de que notificó a la empresa que había sido elegido con un cargo en la Seccional Roca de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
El hombre dejó de conducir el tractor y pasó a realizar tareas de peón general. También sufrió una reducción salarial y comenzó un conflicto que terminó con su alejamiento del trabajo.
El trabajador promovió una demanda laboral contra la empresa. Reclamó las indemnizaciones derivadas del despido, diferencias salariales, el reconocimiento de su verdadera categoría profesional y la indemnización prevista por la tutela sindical.
La Cámara Segunda del Trabajo de Roca hizo lugar a la demanda y condenó a la empleadora a pagar una indemnización.
Durante el juicio declararon compañeros de trabajo, representantes sindicales y otros testigos. Coincidieron en que el trabajador desempeñó durante casi toda la relación laboral tareas propias de tractorista, aunque la empresa lo registraba como peón general o trabajador temporario. También señalaron que, después de asumir el cargo gremial, fue apartado del tractor y destinado a otras tareas.
El fuero laboral concluyó que la empresa no reflejó correctamente la realidad de la prestación laboral. Consideró acreditado que el trabajador desarrolló funciones de tractorista y que, por esa razón, correspondía reconocer esa categoría y liquidar las diferencias salariales conforme a las escalas aplicables al régimen agrario.
Los jueces también entendieron probado que el hombre mantenía una relación laboral permanente y continua, pese a que la empresa lo registró como trabajador discontinuo o temporario. Para llegar a esa conclusión valoraron la documentación incorporada al expediente y comprobaron que percibió remuneraciones durante todos los meses de la relación laboral.
La sentencia destacó además que el hombre había comunicado en forma fehaciente su candidatura y posterior elección en el gremio. La empresa recibió esas notificaciones y nunca cuestionó esa representación sindical. Por ese motivo, la Cámara concluyó que gozaba de la tutela prevista por la Ley de Asociaciones Sindicales.
El fallo sostuvo que la modificación de las tareas y de las condiciones laborales se produjo sin que existiera una autorización judicial para excluir al trabajador de esa protección especial. Consideró que el despido indirecto dispuesto por el empleado resultó legítimo y que tenía derecho, además de las indemnizaciones comunes, a percibir la reparación prevista para quienes cuentan con tutela sindical.
Agro
El Centro Productivo Municipal de La Ribera amplía su producción y ofrece maquinaria gratuita a productores
Productores pueden acceder a equipamiento para procesar granos, quinoa y hongos, con turno previo.
El Centro Productivo Municipal, ubicado en la intersección de Julio Armada y Primeros Pobladores, en barrio La Ribera, continúa desarrollando distintas actividades destinadas a fortalecer la producción local, con espacios de capacitación, procesamiento de alimentos y maquinaria disponible para productores.
En el lugar se procesan y deshidratan frutas y hortalizas como cítricos, cebollas, zapallos, espinaca, repollo, zanahorias, morrones y tomates cherry. Mediante este sistema se extiende la conservación de los alimentos manteniendo sus propiedades nutricionales.
Además, el centro cuenta con un molino para moler granos, equipamiento para el procesamiento de quinoa después de la cosecha -como trilladora, clasificadora y escarificadora- y maquinaria destinada a la producción de hongos comestibles y medicinales.
Las personas interesadas en utilizar estas instalaciones pueden hacerlo de manera gratuita, de lunes a viernes de 8 a 14 horas. Para acceder al servicio es necesario solicitar un turno previo a través de WhatsApp al 2984-218308.
