Gremios
ATE protestará frente a la Municipalidad de Roca
Desde las 7.30 horas de mañana, el sindicato se hará sentir en las puertas del edificio ubicado en Mitre 710.
Este martes, a partir de las 7.30 horas, trabajadores del Municipio de General Roca agremiados en la Asociación Trabajadores del Estado de Río Negro, se movilizarán desde los distintos sectores de trabajo para confluir en las puertas del Edificio Municipal para manifestar un «enérgico repudio al insuficiente aumento otorgado por el Poder Ejecutivo. Mañana desde las 7.30 vamos a agruparnos en las puertas del Municipio para hacerle saber, tanto al intendente (Martín Soria) como a la comunidad, nuestro descontento y repudio a los arreglos que siguen haciendo en contra de los trabajadores y en favor de los intereses patronales», manifestó Zulma Dávila, Secretaria Adjunta de ATE Alto Valle Este.
«Hoy ya se prevé una inflación anual del 50 por ciento y los municipales tendrán un aumento del 30. La suma es sencilla, a fines del 2016 los trabajadores perderán el 20 por ciento del poder adquisitivo que tenían a principio del año», agregó.
El estado de alerta, asamblea permanente y movilización rige desde la semana pasada y se ha profundizado en respuesta a la falta de consenso en las negociaciones paritarias con el sector patronal.
Al respecto, desde ATE insisten en la «demanda de aumento que equipare la inflación». En tanto que repudian «el aumento las cifras no remunerativas en los sueldos de los municipales, ya que profundiza la precarización y perjudica notablemente el financiamiento de la Seguridad Social y de la Obra Social estatal».
Cabe recordar que el gobierno municipal de Roca, aprobó otorgar $1000 y $1200 no remunerativos para las distintas categorías de trabajadores y aumentos del 15% y 16%, hasta el mes de noviembre. Montos que se suman al 17,5% aprobado en el primer semestre del año.
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
