Gremios
UnTER definió un nuevo Congreso para el 7 de septiembre
Asimismo, confirmaron su participación en la marcha federal convocada por las CTA del 31 al 2 de septiembre.
Hoy se reunió en General Roca, el plenario de Secretarios Generales de UnTER, para evaluar lo realizado en el marco del plan de lucha definido en el Congreso del 9 de agosto, organizar la participación en la marcha federal y las acciones a seguir ante la negativa del gobierno de reabrir la paritaria salarial y destinar mayor presupuesto para tener las escuelas en condiciones.
Del análisis de las acciones realizadas los días de paro, se resolvió denunciar a la patronal por las «diversas acciones persecutorias implementadas por los funcionarios que intiman a equipos directivos, para obligarlos a informar los días de paro. Además de considerar muy grave, la actuación de la policía, tomando fotos de los manifestantes o la presencia de camiones de asalto del COER, como sucedió en Roca, el pasado miércoles 24″.
Se evaluó como «muy positivo el alto nivel de adhesión a las medidas de fuerza implementadas desde el 11 de agosto, la respuesta y el acompañamiento de comunidades educativas, vínculo que se profundiza a medida que se unifican los reclamos por condiciones de seguridad en los edificios educativos». Para continuar las medidas de acción, «frente al silencio del gobierno provincial», se definió convocar a Congreso para el 7 de septiembre en Viedma con acciones políticas previas, según informaron desde el gremio.
«Se repudió el accionar de funcionarios de las Coordinaciones de Educación que no dan respuesta a los reclamos por el estado de las escuelas. La situación más cobarde sucedió en Regina, donde el coordinador Carlos Correa ordenó encadenar las puertas de sus oficinas, para impedir el ingreso de los manifestantes quienes exigían la entrega de un informe sobre obras, o en el Consejo Zonal de Cipolletti que cerraron las puertas el viernes 19 y lunes 22 ante el reclamo de la comunidad del CEM N° 15, imposibilitando esto el trabajo administrativo y asambleas de cargos en las supervisiones escolares que funcionan en el mismo edificio», agregaron.
Un análisis crítico se hizo sobre «el estado edilicio de las escuelas, la falta de mantenimiento y seguridad en las escuelas se sufren robos constantes, problemáticas con los transportes escolares, por falta de pago, deficiencias en las prestaciones, se denunció la disminución de alimentos para comedores y su demora en la provisión. Toda esta situación produce innumerables pérdida de días de clases vulnerando el derecho social a la educación».
También denunciaron a «funcionarios de IPROSS que en algunas delegaciones, como la de Roca, que se negó a recibir la nota elaborada por UnTER. En el caso puntual de esta delegada, Isabel López, ya se la ha denunciado por su inoperancia para resolver graves situaciones de salud, que obliga a afiliadas y afiliados a recurrir a la justicia para obtener una respuesta favorable, que, aún así, López ha ignorado, como sucedió con una docente que debió atrincherarse en la sede para conseguir atención para su hijo que debía viajar al Hospital Garrahan de Buenos Aires, sumándose a estas problemáticas la falta de prestaciones, reintegros, extensas demoras en derivaciones y el constante cobro de plus. A la problemática de salud se le suma el rechazo de certificados médicos especialmente de compañeros y compañeras de la Región Sur, Valcheta, SAO y Sierra Grande».
En el marco de la convocatoria de las CTA nacionales, a la marcha federal prevista para la próxima semana, el plenario de UnTER acordó la participación por Seccional teniendo en cuenta el número que les corresponde por congresales a congresos. Se coordinó la presencia en los actos previstos en San Carlos de ariloche, Sierra Grande y Viedma el 31 de agosto, en Neuquén el 1 de septiembre y en Plaza de Mayo el 2.
Finalmente, informaron desde UnTER que «la Secretaria de Retirados y Jubiladas de CDC, Sonia Perugini, expuso sobre la gravedad del avance de las políticas neoliberales que ponen en riesgo actuales y futuros haberes previsionales,pretenden elevar la edad jubilatoria y se corre el riesgo de un nuevo intento de privatización de la caja . Se definió trabajar en un un amparo colectivo por la Ley N° 27260 sobre reparación histórica a jubilados y pensionados/as denunciando el desfinanciamiento del ANSES».
Gremios
Paritaria docente: Ofrecieron un aumento del 4,18% para octubre y una actualización para diciembre
Tras el encuentro paritario realizado en la Secretaría de Trabajo, Educación también anunció la organización de mesas de trabajo y propuso una nueva reunión entre fines de noviembre y la primera quincena de diciembre.
El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial al gremio docente UnTER, que contempla un incremento del 4,18% en octubre y actualizaciones automáticas vinculadas a la inflación. El planteo se realizó durante un encuentro paritario desarrollado en la Secretaría de Trabajo de la provincia.
La oferta establece un aumento sobre el sueldo bruto, sobre todos los conceptos, para octubre y noviembre, calculado según el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma y Nación. Para octubre, se contempla una suba del 4,18%, correspondiente a la variación promedio de los índices de agosto y septiembre de 2026.
Además, el Gobierno propuso una actualización automática para diciembre de 2026, que se calculará según el promedio de los IPC de Viedma y Nación correspondiente a octubre.
Desde la Provincia también se evalúa abonar una suma no remunerativa por única vez, cuyo monto será comunicado oportunamente.
Por otra parte, el Ministerio de Educación organizará mesas de trabajo para analizar y tratar diferentes temas acordados. Durante la reunión también se propuso realizar un nuevo encuentro paritario entre la última semana de noviembre y la primera quincena de diciembre.
Gremios
ATE y UPCN recibieron una nueva propuesta salarial del Gobierno provincial
La propuesta contempla un incremento del 4,18% con los salarios de octubre, calculado sobre el promedio de los índices de inflación nacional y de Viedma de agosto y septiembre. Además, una suma extraordinaria durante el primer trimestre de 2027.
En la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó a los representantes de ATE y UPCN una propuesta de actualización salarial que contempla un aumento del 4,18% con los haberes de octubre. El porcentaje surge del promedio de las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y de Viedma correspondientes a agosto y septiembre.
La propuesta prevé una nueva actualización con los haberes de diciembre, que se calculará a partir del promedio del IPC nacional y de Viedma correspondiente a octubre de 2026. El Ejecutivo provincial confirmó que ese último incremento impactará en el Salario Anual Complementario (SAC).
El Gobierno también ofreció el pago de una suma extraordinaria durante el primer trimestre del 2027, cuyo monto se definirá en una próxima reunión antes de fin de año.
Finalmente, el Ejecutivo propuso continuar con el sistema de actualización salarial por IPC durante el 2027.
El encuentro estuvo encabezado por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el representante del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Lucas Entraigas; y la subsecretaria de la Función Pública, Antonela Mestre. Por los gremios participaron Rodrigo Vicente, en representación de ATE, y Mónica Miranda, por UPCN.
Gremios
ATE lanza un paro nacional de 24 horas para protestar en todo el país el jueves 15 y «voltear el decreto 70/23 completo»
«Este DNU no es motosierra contra la casta, es motosierra contra nosotros para que la casta se llene de guita», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro nacional de 24 horas para este jueves 15 de octubre y en la Capital Federal se movilizará al Congreso de la Nación a partir de las 13.30 para exigir la derogación del Decreto N° 70/23. Además, las protestas se replicarán en las principales ciudades de todas las provincias.
Durante la jornada, sólo se garantizarán guardias mínimas en hospitales y únicamente atención de urgencia en centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores. Cabe destacar que cada provincia definirá la extensión de la medida y la modalidad de protesta.
«Tenemos que ir por todo y voltear el 70/23 completo. Este decreto no es motosierra contra la casta, es motosierra contra nosotros para que la casta se llene de guita», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En este marco, señaló que «no podemos permitir que sigan gobernando la Argentina a sola firma. Lo que no consiguen con los votos pretenden hacerlo por decreto».
«Este decreto es un delivery para las grandes corporaciones. Incluye más de 300 leyes. Ni Videla se animó a tanto. No solo deroga la Ley de Tierras, sino la de Góndolas, de Alquileres, permite la privatización de las empresas públicas y le regala el comercio exterior a 10 empresas. Esto no es reforma, es saqueo», agregó el dirigente.
«Desde que asumió Milei nunca existió ni necesidad ni urgencia. La Constitución Nacional le prohíbe expresamente al presidente legislar. Y si lo hace, debe ser declarado nulo de nulidad absoluta. Con un Congreso que estuvo siempre abierto, este decreto es corrupción», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Además se verán afectados los servicios de recolección de residuos, auxiliares de educación, guardia urbana, migraciones, los controles sanitarios en puertos y aduanas del Senasa, radioperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT) y mantenimiento de plantas nucleares, como así también los servicios públicos en provincias y municipios, entre otros. Además, sólo se garantizarán vuelos sanitarios y de Estado por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), PAMI y ANSES atenderán únicamente emergencias.
La movilización se dará además en el marco de la Marcha Federal Universitaria para exigir el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario, recomposición salarial, actualización de las becas estudiantiles y los fondos necesarios para garantizar el funcionamiento de las universidades públicas.
