Gremios
Distinguen a la dirigente sindical Rosa Ñanco en el Senado de la Nación
Recibió la distinción “Evita Compañera”. La Senadora Odarda fue quien propuso el nombre de la huerguense.
Hace instantes culminó en el Salón Azul de la Honorable Cámara de Senadores de la Nación un acto en el que se entregó la distinción “Evita Compañera” a la actual Secretaria de Acción Política del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado de Río Negro, Rosa del Carmen Ñanco por «su lucha social y trayectoria militante en el ámbito de los trabajadores y de los pueblos originarios».
Rosa Ñanco, de 51 años de edad, se destaca entre las mujeres de la provincia de Río Negro, por su impronta militante en la lucha por la igualdad y la justicia social, valores que, como siempre destaca, son un legado de su padre.
Cabe destacar que este reconocimiento llega de la mano de la Senadora Nacional, Magdalena Odarda, del bloque legislativo Frente Progresista-CCARI, quien impulsó el nombre de militante estatal para tan alta distinción.
Enfermera de profesión y luchadora por vocación, Rosa sobresalió en sus años de juventud por una fuerte militancia en la ciudad de Ingeniero Huergo, donde a la edad de 25 años, fue presidenta de la Junta Vecinal del Barrio El Porvenir y cuatro años después Secretaria General de la Unidad Básica del Partido Justicialista.
Como parte de su lucha, y como miembro de los pueblos originarios, también sobresalió defensora a ultranza de los derechos de las comunidades mapuches de la provincia; y hasta llegó a formar parte de la Tupac Amaru, destacada organización social que lidera la militante jujeña Milagro Sala.
En 2008 como parte integral de la Agrupación 11 de Octubre, propició el cambio de nombre de la, hasta entonces, calle Julio Argentino Roca por el nombre de Aimé Paimé y se consigue que se decrete que no se use nunca más el se nombre para entidades, instituciones, calles u organizaciones en Huergo. Y en 2010 forma parte de la Marcha Nacional de los Pueblos Originarios, que salió desde el sur del país hasta Plaza de Mayo. Allí se entregó un petitorio de todos los pueblos originarios de la Argentina.
Paralelamente, en marzo del 2008, tras encabezar en el invierno anterior, una protesta por la falta de gas en el Hospital de Ingeniero, Rosa Ñanco se afilió a la entidad sindical. Al poco tiempo, fue elegida por sus compañeros y compañeras como Delegada Sindical del sector y en 2011 fue consagrada como Secretaria General de la Seccional Alto Valle Este. En las últimas elecciones generales de la entidad, obtuvo el rol de Secretaria de Acción Política de ATE Río Negro, responsabilidad de que ocupará hasta fines de 2019. En tanto que, en el marco de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, la compañera ocupa el rol de Secretaria General de la Comisión Ejecutiva Local de Villa Regina.
“Esto no es solamente un reconocimiento a mis años de lucha y militancia a lo largo de mi vida, sino a mi manera de ser y hacer las cosas: con convicción, con amor y sobre todo con buenos sentimientos. La vida es corta, los años uno no los puede comprar, creo que esta vida es para dar y no para recibir. Debemos ser solidarios entre nosotros, por eso soy parte de un colectivo que lucha contra la injusticia social, contra la diferencia de clases sociales”, manifestó Rosa Ñanco. “Hay que tener una voluntad decidida, decidirse a cambiar la realidad. No tener vergüenza ni cobardía ante la política, sobre todo los jóvenes. Métanse, cumplan sus sueños son parte estructural, sin duda alguna, de la sociedad”, agregó.
En un mensaje a su padre, Ñanco destacó que “la construcción de lo que soy hoy, y este reconocimiento va hacia él también, tuvo mucho que ver mi padre. Fue, es y será la cordura y el orden en una familia de seis hijos, y hoy es un ejemplo de lucha, de trabajo y fortaleza para seguir llevando adelante los valores que tengo que defender en la vida”.
«Es un orgullo para nuestra entidad sindical y para todos los trabajadores estatales contar con una persona como Rosa Ñanco entre nuestras filas. Con trabajadoras y dirigentes de esta magnitud, los estatales rionegrinos podemos estar tranquilos porque siempre habrá quien levante la voz en defensa de nuestros derechos», señaló por su parte Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.
Gremios
Inicio del ciclo lectivo con conflicto: El Gobierno informó de 53% de presentismo y UnTER un 90% de acatamiento
Inicio del ciclo lectivo con conflicto: Provincia habló de 53% de asistencia y UnTER de 90% de acatamiento
Con cifras contrapuestas y tensión sindical, comenzó el ciclo lectivo 2026 en Río Negro. El Gobierno provincial aseguró que el 53% del personal docente se presentó a trabajar, lo que permitió el funcionamiento de 696 establecimientos educativos y la asistencia de más de 131.000 estudiantes.
En contraste, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) sostuvo que el acatamiento al paro fue del 90% y que la medida tuvo alto impacto en toda la provincia, en el marco de la jornada nacional convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
El conflicto se originó tras el rechazo gremial a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo en paritarias. Desde el sindicato señalaron que la oferta no contempla la pérdida del poder adquisitivo, mientras que el Gobierno sostiene que se trata de una política salarial responsable.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos destacaron que más de 1.000 instituciones estaban en condiciones de iniciar las clases y remarcaron que «el compromiso oficial fue garantizar el inicio en tiempo y forma, con dispositivos preparados para aquellos edificios donde aún se desarrollan obras o trabajos de mantenimiento»
Ademá, se puso en marcha el servicio de transporte escolar destinado a unos 14.000 estudiantes y el de comedor que inició con la modalidad de refrigerio para, a partir del miércoles (04/03), completar con el resto de sus variantes.
«Frente a una medida sindical irresponsable, Río Negro mantiene firme su decisión de priorizar la calidad educativa de cada estudiante de nuestra provincia», indicaron desde el Gobierno.
En este escenario, el ciclo lectivo comenzó formalmente, pero con un conflicto que continúa abierto y que podría derivar en nuevas medidas de fuerza en las próximas semanas.
Gremios
ATE intimó al Gobierno para que pague el presentismo y convoque a paritarias, y se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimó al Gobierno por el no pago del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en algunos organismos y áreas estatales, y por la no convocatoria a paritaria en lo que va del 2026. Ante esta situación, el sindicato se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos. El ítem de estímulo por asistencia tiene carácter alimentario. Si no se abona, estarán incurriendo en una falta grave», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En referencia a la mesa de negociación salarial, la cual se encuentra en un cuarto intermedio desde diciembre de 2025, el dirigente apuntó que «a esto hay que sumar la decisión del Gobierno de no convocar a paritarias y congelar los salarios durante los dos primeros meses del año. Existe mala fe en las negociaciones y esto acelera la conflictividad».
«Exigimos el inmediato pago del presentismo y la convocatoria a las paritarias. Hemos decidido declararnos en estado de alerta, asamblea permanente y movilización. Además, hemos convocado a nuestro Secretariado Nacional para el día 11 a los efectos de analizar el escenario general y resolver un plan de acción, pero también definir qué medida concreta llevar adelante contra esta decisión de no pagar el presentismo», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Según las estimaciones del sindicato, el no pago del presentismo significa un recorte del 10% en los salarios de los estatales, los cuales ya vienen de una pérdida del 45,3% durante la gestión de Javier Milei.
En su denuncia, el sindicato informó que mediante el Decreto N° 36/2026 se homologó el acuerdo celebrado en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional del 26 de diciembre pasado, el cual prevé, entre otras cuestiones, la prórroga del presentismo, ítem que ha sido sistemáticamente renovado desde el acuerdo celebrado el 29 de septiembre de 2020, homologado por el Decreto N° 837/20.
ATE además señala «que la presunta falta de pago del presentismo y la falta de actualización salarial de los meses de enero y febrero de 2026 constituye una práctica desleal y un acto de mala fe negocial que deja en evidencia la política de miseria y empobrecimiento en contra de los empleados y empleadas públicas de la Administración Pública Nacional».
Gremios
Más de 215.000 estudiantes deberían volver hoy a las aulas en Río Negro en medio de medidas de fuerza
El ciclo lectivo 2026 comienza oficialmente en toda la provincia, pero el gremio docente UnTER ratificó un paro de 48 horas y advirtió que el conflicto salarial sigue abierto.
Este lunes (2/03) comenzó formalmente el ciclo lectivo 2026 en la provincia de Río Negro, con el regreso a las aulas de más de 215.000 estudiantes en todos los niveles y modalidades. Sin embargo, el inicio de clases se da en un contexto de conflicto gremial con un paro de 48 horas anunciado por UnTER.
El calendario escolar había sido aprobado en diciembre pasado bajo el lema Cartografiar la Educación para el futuro: articulación e innovación educativa para la transformación rionegrina. El ciclo se extenderá hasta el 18 de diciembre, con receso invernal previsto desde el 13 de julio.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos informaron que durante el verano se llevó adelante un plan intensivo de mantenimiento en más de 700 edificios escolares de toda la provincia. Las tareas incluyeron sanitización, limpieza de tanques, revisión de instalaciones eléctricas, sanitarias, de agua y gas, entre otras intervenciones de carácter preventivo y correctivo.
Según datos oficiales, el 98% de los establecimientos se encuentran en condiciones para iniciar las clases. En aquellos edificios donde aún restan finalizar trabajos, se dispusieron dispositivos pedagógicos y estrategias alternativas para garantizar el inicio del ciclo lectivo. Además, el Gobierno provincial mantiene en ejecución alrededor de 30 obras de refacción en escuelas y jardines.
El ciclo 2026 contará nuevamente con los servicios de transporte escolar y comedor. En este último caso, el servicio comenzará con refrigerio y desde el miércoles se incorporarán todas las modalidades del comedor.
Paro docente y conflicto abierto
El Congreso Extraordinario de Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió no iniciar el ciclo lectivo del período común con un paro de 48 horas. El gremio rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial al considerarla «alejada de las necesidades reales de la docencia rionegrina» y exigió una nueva convocatoria a paritaria que contemple la pérdida del poder adquisitivo.
Además, se confirmó una jornada de movilización y acciones en distintas seccionales, y se advirtió que no habrá normalidad en el ciclo lectivo si no se presentan respuestas satisfactorias.
Desde UnTER también se ratificaron otros reclamos vinculados a condiciones laborales, infraestructura y reformas educativas, al tiempo que se resolvió convocar a un nuevo congreso para evaluar la continuidad del plan de lucha.
