Gremios
ATE levantó ocupación en Desarrollo Social de Nación tras lograr acuerdo
Luego de reunirse con Miriam Saigg, el gremio se mostró satisfecho por los logros conseguidos en el encuentro.
Tras una intensa jornada de lucha en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación -que incluyó la ocupación de las instalaciones del Centro de Referencia (CDR) en General Roca– y en reunión con la delegada provincial de esta cartera, Miriam Saigg, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) levantó la protesta iniciada esta mañana. “Creemos que las autoridades del Ministerio han abordado con seriedad el conflicto y eso permitió su resolución. Hemos logrado limar asperezas y tal vez el principal acuerdo alcanzado tenga que ver con la apertura de una mesa de diálogo permanente que facilitará el tratamiento de todas las demandas que tengan los trabajadores del sector”, manifestó el secretario general de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar.
Aclaró asimismo que “mañana se estarán depositando los haberes de los representantes sindicales que habían sido injustamente retenidos y las tareas se retomarán con total normalidad”.
Tras el encuentro, finalmente el organismo liberó de manera inmediata el depósito del sueldo correspondiente al mes de junio, el aguinaldo y el presentismo a los delegados sindicales, sumas que habían sido retenidas.
Del mismo modo, la principal funcionaria provincial del Ministerio aseguró el reconocimiento pleno del sindicato dentro de la cartera y el compromiso para que se elimine cualquier obstáculo que impida el libre ejercicio de la actividad sindical dentro de todas las dependencias del organismo, tanto en General Roca como en el resto de la provincia. Atento a estos avances, la entidad sindical resolvió levantar la ocupación de la sede ubicada en Villegas 1274 de General Roca y suspender todas las medidas de fuerza.
En la mesa de negociación estuvieron presentes, además de Rodolfo Aguiar y Miriam Saigg, el delegado sindical en el sector Carlos Goinhex y los asesores legales Ailén Rocca (por el sindicato) y Nicolás Suárez Colman (por el Ministerio).
Gremios
Weretilneck confirmó aumento para docentes: «Cumplimos la palabra»
En los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%.
El gobernador Alberto Weretilneck confirmó que las y los docentes rionegrinos recibirán el aumento salarial y las sumas comprometidas, a pesar del rechazo de la UnTER a la propuesta. «Vamos a cumplir con lo que habíamos acordado en paritarias, más allá de la decisión del gremio de declarar insuficiente la propuesta. Nuestro compromiso es con cada docente rionegrino», afirmó.
«La decisión ratifica el rumbo de una gestión que prioriza el cumplimiento de la palabra y el sostenimiento del sistema educativo, aún en un contexto económico complejo y de caída de recursos», agregó.
En este marco, Weretilneck anunció que en los haberes de marzo se aplicará un incremento del 5,29%, correspondiente a la inflación de los últimos meses. Además, se abonará un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago este viernes (20/03).
La medida también incluye mejoras concretas para sectores específicos: 130 escuelas de la Región Andina y Sur tendrán un incremento en el ítem de ubicación que va del 20% al 40%, y se elevaron los topes de movilidad para docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y supervisores que superan los 2.500 km.
A través de sus redes sociales, el gobernador remarcó que la Provincia sostiene estas decisiones en un escenario adverso. «A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible», concluyó.
Gremios
UnTER considera insuficiente la propuesta del Gobierno y advierten que si no hay nueva propuesta habrá medidas de fuerza
Reclaman una propuesta superadora que contemple el salario docente.
El gremio docente UnTER rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamó una nueva convocatoria a paritarias.
La resolución se adoptó tras un extenso congreso realizado en General Roca, donde delegados debatieron durante más de 12 horas antes de fijar una postura.
Desde el sindicato señalaron que la oferta -que incluye un aumento del 5,29% en marzo, sumas fijas y actualización por inflación- no logra recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
La secretaria general, Laura Ortiz, advirtió que, si no hay una nueva convocatoria, se retomarán las medidas de fuerza que habían sido suspendidas. «Se definió declarar la propuesta del Gobierno como insuficiente, una urgente convocatoria paritaria y, de no concretarse, un congreso para el 31 de marzo para poder llevar adelante las medidas de fuerza», indicó.
Además, cuestionó que la propuesta sea similar a la realizada a otros sectores estatales, remarcando que el reclamo docente requiere un tratamiento específico. «Esta no es la respuesta que la docencia está esperando. Le exigimos al Gobierno que nos convoque para mejorar la propuesta atendiendo las demandas que tenemos», agregó.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
