Gremios
ATE demanda que el Municipio de Roca adelante las paritarias
Estaba previsto desde principio de año que se reunirían el 15 de julio.
La Asociación Trabajadores de Estado (ATE) considera que el proceso inflacionario, sumado al tarifazo, «ha dinamitado el poder adquisitivo de los más de 1.200 trabajadores municipales de General Roca» y por lo tanto demanda al Ejecutivo local el adelantamiento de las paritarias para discutir un nuevo aumento salarial para el segundo semestre del año. Oportunamente se había fijado como fecha de la próxima reunión oficial, entre las autoridades comunales y el sindicato, para abordar el análisis de los ingresos de los empleados el día 15 de julio. La entidad gremial considera que «no se puede esperar casi un mes más y que la convocatoria debe ser inmediata». En este sentido el sindicato presentará formalmente la petición a la Delegación de la Secretaría de Trabajo.
Para ATE, «el incremento a otorgar debe garantizar que se alcance, como mínimo, la inflación anual reconocida de manera oficial y que trepa hasta los 45 puntos». Por otro lado, el gremio denuncia «el grave incumplimiento del Intendente Martín Soria en relación a la ordenanza 4626 que, sancionada hace más de cinco años, estipulaba el proceso de pase a planta permanente de todos los trabajadores que ingresaron hasta el año 2010 y hoy cuenta con todos los plazos vencidos».
Con preocupación la conducción sindical señala que «ha existido un fuerte crecimiento de la precarización laboral en la comuna, que resulta ser una de la más importante de la provincia, pero que plantea contrataciones de personal cada vez con menos derechos».
«El Ejecutivo local debe entender que la discusión salarial debe adelantarse y que es su obligación que no se vea disminuido el poder de compra de sus trabajadores. Acá aumenta todo, menos los salarios», cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro. Agregó que «a esta altura es muy grave el incumplimiento del Intendente Soria en relación al pase a planta permanente. Tenemos un Municipio que le exige mucho a los vecinos, pero que no da el ejemplo a la hora de cumplir con las normas».
Gremios
Municipio y gremios cerraron un nuevo incremento salarial para trabajadores
El Ejecutivo roquense y los sindicatos definieron subas del 2,5% en diciembre y 2,2% en enero y febrero para recomponer los haberes.
El Municipio de Roca y los gremios que representan a las y los trabajadores municipales cerraron un nuevo acuerdo salarial durante la última reunión paritaria. Del encuentro participaron representantes del Poder Ejecutivo local y las organizaciones sindicales ATE, ATM, SOYEM y UPCN.
La propuesta, aprobada por unanimidad, establece una suba acumulativa del salario básico: un 2,5% correspondiente a los haberes de diciembre de 2025; un 2,2% en enero de 2026; y un 2,2% adicional en febrero de 2026.
Tras el acuerdo, desde el Ejecutivo destacaron la importancia de «sostener un mecanismo de actualización que acompañe el contexto económico, asegurando la continuidad del diálogo paritario para evaluar nuevos acuerdos en los próximos meses, según los índices inflacionarios».
Gremios
Ante la amenaza de un nuevo recorte del 10% de la planta estatal, ATE evalúa adelantar el Paro Nacional
«Sturzenegger es un ser siniestro que viene por nosotros. Pero tiene que saber que los estatales también vamos por él. El sector público no resiste más ajustes», indicó Aguiar.
Luego de que el Gobierno diera a conocer un nuevo plan de recorte para intentar despedir al 10% de la planta la Administración Pública Nacional, la Asociación Trabajadores del Estado informó que evalúa adelantar la medida de fuerza, definida en primera instancia para el día que se trate la reforma laboral en el Congreso nacional.
«Sturzenegger es un ser siniestro que viene por nosotros. Pero tiene que saber que los estatales también vamos por él. El sector público no resiste más ajustes. No vamos a tolerar ningún despido y exigimos la renovación automática de la totalidad de los vínculos que vencen el 31 de diciembre», indicó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En este marco, el dirigente agregó que «el Gobierno miente. Nunca se trató de una cuestión presupuestaria. Es ideológico. Mientras que los trabajadores contratados en la administración pública representan menos del 0,5% del presupuesto, la deuda externa se ubica por encima del 25%».
«A esta altura está más que claro que no quieren destruir el Estado sino que lo que quieren es moldear un Estado distinto, que garantice solo los intereses de los grandes grupos económicos nacionales y transnacionales que actúan en nuestro país. Para garantizar esa tarea, y como si quedara alguna duda, la máxima autoridad laboral está en manos del equipo jurídico de Techint», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
La medida de fuerza había sido definida en el Confederal del sindicato realizado el pasado jueves (27/11), con la participación de las 24 provincias y las 191 seccionales de ATE en todo el país. Pero ante el intento del Ejecutivo de llevar a cabo una nueva ola de despidos, el sindicato convocará a sus instancias orgánicas para adelantar el paro.
La información que dio a conocer el Gobierno es de reducir en un 10% la planta de trabajadores, que representaría aproximadamente 28.000 despidos.
Las cesantías apuntarían principalmente a los organismos descentralizados del Estado, entre los cuales aparecen la Oficina Anticorrupción, el Indec, el Conicet, la Coneau, el ARCA, el Archivo General de la Nación, la Anses, la Conadis, el Enargas, el Enre, el Inta, el Inti y el Enacom.
Gremios
ATE definió un paro nacional cuando se trate la reforma laboral y protestas sorpresivas en diciembre
«Están tirando tanto de la piola que en cualquier momento se va a cortar. Están dadas todas las condiciones para convocar a una huelga general», señaló Rodolfo Aguiar en el Consejo Federal realizado en San Luis.
El Consejo Federal de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro nacional con movilización para el día que se trate la reforma laboral en el Congreso. Además, las 191 seccionales votaron por unanimidad darle mandato a la Conducción Nacional para definir la posibilidad de llevar adelante protestas sorpresivas durante el mes de diciembre.
«El Consejo de Mayo terminó siendo una encerrona para el sindicalismo. Un ámbito distractivo y utilizado por el Gobierno para dilatar los tiempos. Están dadas todas las condiciones para convocar a una huelga general. Pasaron meses y no presentaron ninguna propuesta. Hasta la última coma de la reforma laboral se está escribiendo en las oficinas de Techint», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, en el Confederal. El mismo se realizó un día después de la última reunión del Consejo de Mayo para definir el proyecto de Reforma Laboral.
«Además, esperemos que después de 23 meses se hayan dado cuenta que el diálogo fracasó. Frente a los que están acostumbrados a imponer y no a consensuar, a los trabajadores nos queda solo la calle», agregó el dirigente.
En base a la paritaria convocada por el Gobierno Nacional para este viernes (28/11) a las 13 vía Zoom, Aguiar apuntó que la «convocaron a una paritaria virtual como si estuviéramos en pandemia. Se nota mucho que no quieren dar la cara. Si la estrategia es desalentar las medidas de fuerza, les avisamos que no les va a funcionar. Están tirando tanto de la piola que en cualquier momento se va a cortar».
El sindicato exige también la inmediata reapertura de las paritarias, explicando que el recorte salarial se profundizó durante el 2025: el incremento en los primeros 10 meses del año fue de apenas 13,6%, mientras que la inflación en el mismo periodo alcanzó el 24,8%.
Este Confederal contó con la participación de los secretarios generales de las 24 provincias y de las 191 seccionales de todo el país, reunidos en el Hotel Visit de la capital de San Luis.
ATE además denunció la avanzada del Gobierno en materia de persecución sindical, con detenciones de secretarios generales provinciales y denuncias penales como la recientemente efectuada por Patricia Bullrich contra Rodolfo Aguiar.
