Gremios
Para ATE, por la campaña electoral, «el gobierno provincial descuida la gestión»
El gremio asegura que «ministros, secretarios y funcionarios están totalmente ausentes de sus despachos y han abandonado el cumplimiento de las funciones específicas para las cuales fueron designados».
Teniendo en consideración el funcionamiento de la Administración Pública durante las últimas semanas y el estado actual de la mayoría de las prestaciones, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) consideró que el «gobierno provincial -por la campaña partidaria de cara a las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO) del 13 de agosto- descuida la gestión».
«En la actualidad los ministros, secretarios y funcionarios del Poder Ejecutivo están totalmente ausentes de sus despachos y han abandonado el cumplimiento de las funciones específicas para las cuales fueron designados, generando de esta manera un retraso mayor al habitual en las respuestas que debe brindar el Estado rionegrino o directamente la inexistencia de ellas», aseguró Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y la CTA Río Negro.
“No sabemos si estarán abocados de manera directa a la campaña, pero la realidad nos indica que los ministros y funcionarios del gobierno, en estas últimas semanas, se han alejado de sus funciones y están ausentes de sus despachos. Si esta práctica se va a mantener hasta octubre todos seremos altamente perjudicados”, cuestionó Aguiar.
“Teníamos un Estado que, a partir del ajuste que decidió el gobierno, brindaba pocas respuestas, pero ahora la afectación partidaria de las máximas autoridades hace que casi no existan. El gobierno dilata una convocatoria al diálogo y esto genera una acumulación en las demandas que tenemos los estatales. No podemos esperar muchos días más. Vamos a evaluar nuevas medidas de acción directa”, añadió el máximo referente del sindicato.
Preocupa además al gremio que este accionar de la planta política se reitere hasta el mes de octubre, ya que «se traduce en este momento en áreas que están siendo autogestionadas por sus trabajadores como ocurre con la mayoría de las dependencias del Ministerio de Desarrollo Social en la provincia, generándose -por falta de recursos económicos y materiales- un vacío de políticas y la falta de presencia que debiera tener esta cartera de Gobierno en la atención y contención de los sectores sociales en riesgo de vulnerabilidad».
En el caso del Ministerio de Educación, «el receso invernal se caracterizó por la falta de fiscalización y seguimiento que debieron realizarse sobre las tareas de refacciones y reparaciones, sin que numerosas escuelas se encuentren en condiciones para poder garantizar el normal dictado de clases», afirmaron desde ATE.
En tanto que en el Ministerio de Salud las prestaciones hospitalarias, «más allá del esfuerzo de los trabajadores, no paran de reducirse en cantidad y calidad como resultado de las políticas de ajuste que se descargan sobre el sistema público».
Por otro lado, «el gobernador Alberto Weretilneck dilata la posibilidad de convocar al diálogo a ATE y de esta manera los reclamos de los estatales se acumulan sin resolverse, como el atraso en los salarios, la precarización laboral (becados), malas condiciones de trabajo, sumarios ilegales, persecuciones y la creciente criminalización de la protesta en Río Negro», recordó finalmente Aguiar.
Por último, desde la conducción provincial del gremio informaron que en las próximas horas comenzarán a ser convocados los cuerpos orgánicos y las asambleas de trabajadores con el objetivo de evaluar y decidir nuevas medidas de fuerza para los próximos días.
Gremios
Inicio del ciclo lectivo con conflicto: El Gobierno informó de 53% de presentismo y UnTER un 90% de acatamiento
Este martes continúan las medidas de fuerza del gremio docente rionegrino.
Con cifras contrapuestas y tensión sindical, comenzó el ciclo lectivo 2026 en Río Negro. El Gobierno provincial aseguró que el 53% del personal docente se presentó a trabajar, lo que permitió el funcionamiento de 696 establecimientos educativos y la asistencia de más de 131.000 estudiantes.
En contraste, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) sostuvo que el acatamiento al paro fue del 90% y que la medida tuvo alto impacto en toda la provincia, en el marco de la jornada nacional convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA).
El conflicto se originó tras el rechazo gremial a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo en paritarias. Desde el sindicato señalaron que la oferta no contempla la pérdida del poder adquisitivo, mientras que el Gobierno sostiene que se trata de una política salarial responsable.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos destacaron que más de 1.000 instituciones estaban en condiciones de iniciar las clases y remarcaron que «el compromiso oficial fue garantizar el inicio en tiempo y forma, con dispositivos preparados para aquellos edificios donde aún se desarrollan obras o trabajos de mantenimiento»
Ademá, se puso en marcha el servicio de transporte escolar destinado a unos 14.000 estudiantes y el de comedor que inició con la modalidad de refrigerio para, a partir del miércoles (04/03), completar con el resto de sus variantes.
«Frente a una medida sindical irresponsable, Río Negro mantiene firme su decisión de priorizar la calidad educativa de cada estudiante de nuestra provincia», indicaron desde el Gobierno.
En este escenario, el ciclo lectivo comenzó formalmente, pero con un conflicto que continúa abierto y que podría derivar en nuevas medidas de fuerza en las próximas semanas.
Gremios
ATE intimó al Gobierno para que pague el presentismo y convoque a paritarias, y se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos», indicó Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimó al Gobierno por el no pago del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en algunos organismos y áreas estatales, y por la no convocatoria a paritaria en lo que va del 2026. Ante esta situación, el sindicato se declaró en estado de alerta, asamblea permanente y movilización
«Si el Gobierno no paga el presentismo, estaremos frente a un grave recorte salarial que afectará sobre todo a los ingresos más bajos. El ítem de estímulo por asistencia tiene carácter alimentario. Si no se abona, estarán incurriendo en una falta grave», apuntó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
En referencia a la mesa de negociación salarial, la cual se encuentra en un cuarto intermedio desde diciembre de 2025, el dirigente apuntó que «a esto hay que sumar la decisión del Gobierno de no convocar a paritarias y congelar los salarios durante los dos primeros meses del año. Existe mala fe en las negociaciones y esto acelera la conflictividad».
«Exigimos el inmediato pago del presentismo y la convocatoria a las paritarias. Hemos decidido declararnos en estado de alerta, asamblea permanente y movilización. Además, hemos convocado a nuestro Secretariado Nacional para el día 11 a los efectos de analizar el escenario general y resolver un plan de acción, pero también definir qué medida concreta llevar adelante contra esta decisión de no pagar el presentismo», concluyó el secretario general de ATE Nacional.
Según las estimaciones del sindicato, el no pago del presentismo significa un recorte del 10% en los salarios de los estatales, los cuales ya vienen de una pérdida del 45,3% durante la gestión de Javier Milei.
En su denuncia, el sindicato informó que mediante el Decreto N° 36/2026 se homologó el acuerdo celebrado en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional del 26 de diciembre pasado, el cual prevé, entre otras cuestiones, la prórroga del presentismo, ítem que ha sido sistemáticamente renovado desde el acuerdo celebrado el 29 de septiembre de 2020, homologado por el Decreto N° 837/20.
ATE además señala «que la presunta falta de pago del presentismo y la falta de actualización salarial de los meses de enero y febrero de 2026 constituye una práctica desleal y un acto de mala fe negocial que deja en evidencia la política de miseria y empobrecimiento en contra de los empleados y empleadas públicas de la Administración Pública Nacional».
Gremios
Más de 215.000 estudiantes deberían volver hoy a las aulas en Río Negro en medio de medidas de fuerza
El ciclo lectivo 2026 comienza oficialmente en toda la provincia, pero el gremio docente UnTER ratificó un paro de 48 horas y advirtió que el conflicto salarial sigue abierto.
Este lunes (2/03) comenzó formalmente el ciclo lectivo 2026 en la provincia de Río Negro, con el regreso a las aulas de más de 215.000 estudiantes en todos los niveles y modalidades. Sin embargo, el inicio de clases se da en un contexto de conflicto gremial con un paro de 48 horas anunciado por UnTER.
El calendario escolar había sido aprobado en diciembre pasado bajo el lema Cartografiar la Educación para el futuro: articulación e innovación educativa para la transformación rionegrina. El ciclo se extenderá hasta el 18 de diciembre, con receso invernal previsto desde el 13 de julio.
Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos informaron que durante el verano se llevó adelante un plan intensivo de mantenimiento en más de 700 edificios escolares de toda la provincia. Las tareas incluyeron sanitización, limpieza de tanques, revisión de instalaciones eléctricas, sanitarias, de agua y gas, entre otras intervenciones de carácter preventivo y correctivo.
Según datos oficiales, el 98% de los establecimientos se encuentran en condiciones para iniciar las clases. En aquellos edificios donde aún restan finalizar trabajos, se dispusieron dispositivos pedagógicos y estrategias alternativas para garantizar el inicio del ciclo lectivo. Además, el Gobierno provincial mantiene en ejecución alrededor de 30 obras de refacción en escuelas y jardines.
El ciclo 2026 contará nuevamente con los servicios de transporte escolar y comedor. En este último caso, el servicio comenzará con refrigerio y desde el miércoles se incorporarán todas las modalidades del comedor.
Paro docente y conflicto abierto
El Congreso Extraordinario de Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) resolvió no iniciar el ciclo lectivo del período común con un paro de 48 horas. El gremio rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial al considerarla «alejada de las necesidades reales de la docencia rionegrina» y exigió una nueva convocatoria a paritaria que contemple la pérdida del poder adquisitivo.
Además, se confirmó una jornada de movilización y acciones en distintas seccionales, y se advirtió que no habrá normalidad en el ciclo lectivo si no se presentan respuestas satisfactorias.
Desde UnTER también se ratificaron otros reclamos vinculados a condiciones laborales, infraestructura y reformas educativas, al tiempo que se resolvió convocar a un nuevo congreso para evaluar la continuidad del plan de lucha.
