Río Negro
«El Plan Castello fortalece los pilares de nuestro desarrollo económico y social»
Así celebró la primera apertura de sobres de obras del Plan Castello el vicegobernador Pesatti.
El vicegobernador Pedro Pesatti destacó que el Plan Castello fortalecerá el desarrollo económico y social de la provincia de Río Negro, generando impactos en el inmediato y el largo plazo. Pesatti acompañó ayer al gobernador Alberto Weretilneck en el acto de apertura de la licitación para la construcción del Plan Director de Desagües Cloacales de Las Grutas, una obra que demandará la inversión de $ 230.551.863
“Esta es la primera licitación que nos permitirá brindarle a la comunidad de Las Grutas una obra vital al fortalecer la calidad de vida de sus habilitantes y de los turistas que anualmente concurren a nuestro principal balneario”, expresó el vicegobernador.
“El Plan Castello apunta a fortalecer los pilares de nuestro desarrollo económico y social, y dentro de este concepto, incluimos los trabajos correspondientes al saneamiento de los efluentes que genera Las Grutas, al igual que las doce plantas de tratamiento que se van a construir en toda la provincia, generando un impacto positivo en el cuidado del medio ambiente”, sostuvo Pesatti.
El vicegobernador recordó que “estamos haciendo realidad lo que hace dos años anunciamos, una gran idea del gobierno provincial que el gobernador dio a conocer en el inicio de las sesiones de 2015”.
Respecto a otras inversiones para Las Grutas, el titular del Parlamento aseguró que el 27 de febrero “vamos a abrir los sobres de la licitación la pavimentación de la Ruta Provincial N° 2, la ruta de la producción y el turismo, que vinculará al Alto Valle con el puerto y con las playas de la costa atlántica”.
Pesatti resaltó que el Plan Castello marcará una activación importante en el sector de los obreros de la construcción. “Ellos tienen un plan de obras que los comprende como protagonistas en la ejecución del plan, porque serán las personas que con su trabajo y su esfuerzo harán realidad cada una de estas iniciativas”, aseguró.
Para el vicegobernador, el Plan Castello “genera una expectativa de futuro sobre el potencial genuino de la provincia, que con su propio esfuerzo puede generar obras que tendrán repercusión en lo inmediato pero también en el desarrollo futuro”.
En este sentido, puso como ejemplo el gasoducto de la región Sur. “Allí se invertirán 70 millones de dólares, y va a marcar un antes y un después para ese sector históricamente postergado. La energía no solo se utilizará para que los habitantes puedan calefaccionarse, también será materia prima para cualquier emprendimiento industrial, comercial o económico. Son obras que le darán a la provincia un nuevo empuje”, indicó.
Consultado por diferentes medios respecto a la situación de la política partidaria, Pesatti respondió que “la primera función que tenemos es cumplir con el mandato que nos dio el pueblo, después los avatares de la política nos irán marcando acciones, pero sin perder de vista que el objetivo más importante es darle a cada poblador de Río Negro la provincia que merece y generar herramientas para que todos podamos ser cada día un poquito más felices”.
Gremios
Paro docente: Sin llamado del Gobierno, UnTER confirmó medidas de fuerza para este martes y miércoles
El sindicato docente reclama una nueva oferta salarial y denuncian incumplimientos del Ejecutivo provincial.
El gremio docente UnTER ratificó el paro de 48 horas previsto para esta próxima semana, luego de que el Gobierno de Río Negro no realizara una nueva convocatoria a paritaria antes del 30 de abril, tal como había sido exigido por el sindicato en el último Congreso. La medida de fuerza se llevará adelante a partir del primer minuto de este martes (05/05) y se extenderá hasta las 23.59 horas del miércoles (06/05).
El paro había sido definido en el CCCXCIII Congreso General Extraordinario realizado el pasado 22 de abril en Fernández Oro, que estableció un plazo para retomar la discusión salarial. Al no concretarse ese llamado antes del comienzo del mes de mayo, el gremio confirmó la continuidad del plan de lucha, que incluye un paro de 48 horas con acciones provinciales y locales para mañana y pasado.
Desde UnTER reclaman una nueva propuesta salarial que contemple una recomposición real de los haberes, con actualización por inflación y un salario mínimo de $2.000.000. Además, exigen la incorporación de sumas no remunerativas al básico y cuestionan la utilización del índice de inflación de Viedma, en lugar del de la región patagónica.
En paralelo, el gremio reiteró críticas a distintas políticas del Gobierno provincial, como la aplicación del presentismo, las auditorías médicas y reformas educativas que consideran inconsultas.
Asimismo, se ratificaron medidas de visibilización del conflicto, entre ellas movilizaciones, clases públicas y una marcha de antorchas en cada localidad, además de la posibilidad de profundizar las acciones en caso de no haber respuestas oficiales.
Política
Cesantearon a 6 agentes y sancionaron a otros 36 por incumplimientos
Se registraron casos de abandono de servicio y conductas indebidas.
El Gobierno de Río Negro dispuso 6 cesantías, 33 suspensiones sin goce de haberes y 3 apercibimientos tras las últimas reuniones de la Junta de Disciplina, en el marco de sumarios por incumplimientos graves dentro de la administración pública.
Según se informó oficialmente, «las sanciones son firmes y buscan garantizar el correcto funcionamiento del Estado, así como el uso adecuado de los recursos públicos».
Entre los principales motivos se encuentran casos de abandono de servicio, con agentes que se ausentaron de sus puestos durante períodos prolongados sin justificación, incluso tras ser intimados a retomar sus tareas.
También se detectaron situaciones que afectaron directamente la atención a la comunidad, como la ausencia de un trabajador encargado de otorgar turnos para tomografías en un hospital público, lo que impedía el acceso a estudios médicos de alta complejidad.
En la misma línea, se dictó la cesantía de un agente de salud por maltrato reiterado a compañeros y pacientes, quien además abandonó su puesto dejando a personas internadas sin el cuidado correspondiente. También se aplicaron suspensiones sin goce de haberes por conductas inaceptables, como el uso de una ambulancia oficial para participar de una manifestación o presentarse a trabajar en estado de ebriedad y acosar a una compañera.
Cabe destacar que el sistema es progresivo: si un agente acumula sanciones que superan los 30 días de suspensión, el estatuto prevé la aplicación de la cesantía.
Desde el inicio de la gestión en enero de 2024, se procesaron más de 1.200 expedientes disciplinarios, destrabando trámites que antes sufrían grandes demoras. Este ordenamiento integral resultó en un balance de 102 cesantías, 6 exoneraciones y 492 suspensiones. También se dictaron 91 sobreseimientos y el archivo de 245 expedientes donde no se comprobaron faltas.
El control que realiza el Gobierno es transversal, más allá de que la mayor cantidad de sanciones se concentra en el Ministerio de Salud, debido a su gran densidad de empleados y a la sensibilidad crítica de servicios como guardias hospitalarias. Durante este año se aplicaron sanciones también en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), IPROSS, IPPV, Desarrollo Humano, Deporte, Cultura y Educación, entre otros.
«Este proceso es riguroso y transparente: las sanciones no son arbitrarias, sino el resultado de sumarios donde instructores especializados reúnen pruebas y garantizan el derecho a defensa. La decisión final recae en la Junta de Disciplina, integrada por representantes del Ejecutivo y los gremios ATE y UPCN», sostuvo la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra..
«Río Negro está en marcha y eso nos exige un Estado eficiente. Tenemos la responsabilidad de usar las herramientas legales para poner orden. No hacerlo sería fallarle a la gran mayoría de los empleados que cumplen con orgullo y a los rionegrinos que sostienen el sistema con sus impuestos», afirmó Lastra.
Río Negro
Becas terciarias y universitarias: Requisitos para la inscripción
El monto de las mismas estará establecido en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil, calculado al 1 de agosto de 2026
El próximo 11 de mayo comienzan las inscripciones para el Programa de Becas Terciarias/Universitarias 2026, un programa del Gobierno de Río Negro para acompañar a estudiantes de la provincia en su formación.
El Consejo Provincial de Becas definió los criterios de acceso a estas becas destinadas a estudiantes terciarios y universitarios de gestión pública y privada. El monto de las mismas estará establecido en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil, calculado al 1 de agosto de 2026, y se fijó como requisito que los ingresos mensuales del grupo familiar no superen los $1.129.800 netos.
Las y los estudiantes podrán inscribirse a través de la página web del Ministerio de Educación y Derechos Humanos donde deberán completar un formulario que estará habilitado en la fecha mencionada.
Posteriormente tendrán que entregar la documentación correspondiente en los Consejos Escolares al que pertenecen por lugar de residencia.
Para anotarse deberán presentar Documento Nacional de Identidad del solicitante y de su grupo familiar; título de Nivel Medio y título analítico o su constancia en trámite, sin adeudar materias al momento de la entrega de la documentación; constancia de inscripción a una carrera de grado de universidades e institutos terciarios de gestión pública y/o privada, y acreditar Plan de Estudios.
También tendrán que presentar constancia de CBU como titular de cuenta; recibos de sueldos del grupo familiar, constancia de inscripción al monotributo o como responsable inscripto, según correspondiera; rendimiento académico con la cursada y finales de materias; Certificado Único de Discapacidad (CUD), si lo hubiera; Certificación Negativa de Anses de los miembros del grupo familiar, si los hubiera y Declaración Jurada de domicilio.
Para más información, se pueden realizar consultas a [email protected].
