Sociedad
UnTER Roca exige urgente convocatoria a asambleas virtuales
Se creará un fondo solidario para los docentes que no pudieron tomar cargo y no cobraron su salario. La conducción del gremio donará el 30% que percibirán por el concepto de gastos de inicio.
La Comisión Directiva de UnTER Seccional Roca se reunió de manera virtual, en el marco del aislamiento social y obligatorio decretado por el gobierno nacional, y resolvió exigir en carácter de urgente la convocatoria a asambleas online para que todos los trabajadores docentes puedan tomar cargo.
En el evento digital se analizó también la situación social y sanitaria de afiliados al gremio y las implicancias en la educación, el cambió drástico en las condiciones laborales debido a la emergencia sanitaria y la falta de recursos de las familias y algunos docentes para la implementación de las clases virtuales.
Respecto a la suspensión de las asambleas de cargos, UnTER manifestó su preocupación ya que «docentes que a la fecha no pudieron acceder a su fuente laboral que conlleva tener un salario digno y su obra social, situación que impide además el seguimiento y desarrollo pedagógico en los grupos que se encuentran sin docenrte a cargo por esta suspensión en las designaciones. Por ello, la Comisión Directiva resuelve en este punto exigir la urgente implementación de las asambleas virtuales para garantizar el derecho a la educación y laborales de los docentes, teniendo en cuenta que al día de la fecha hay estudiantes sin escuela o por falta de vacantes».
En este sentido, y «teniendo en cuenta la situación económica de varios compañeros por falta de un cargo docente, se resolvió crear un fondo solidario destinado a solventar gastos de alimentos básicos para los docentes afiliados que no pudieron percibir su sueldo». Aquellos docentes que necesiten disponer del fondo solidario alimentario, deberan comunicarse al correo de la Seccional [email protected] o al teléfono 0298 4203601.
Además, los miembros de la conducción definieron donar a este fondo solidario el 30% que percibirán por el concepto de gastos de inicio que se recibirá este mes, y apelan a la solidaridad del conjunto de los afiliados que puedan sumarse a está campaña, «Sumate por la dignidad docente».
Finalmente se avaló a las secretarias de Niveles a realizar un relevamiento de docentes sin cargos y/u horas y a la secretaria de Acción Social a firmar convenios con mayoristas que otorguen descuentos a docentes afiliados incluyendo además verdulerías y farmacias.
El próximo lunes se evaluarán las acciones establecidas, como así también las herramientas legales ante posibles cortes de servicios, desalojos por el no pago de alquileres y la posibilidad de no cobrar por no contar con tarjeta de débito por ser el primer sueldo ante la entidad bancaria correspondiente.
Roca
Aguas Rionegrinas trabaja en una reparación y hay corte en la zona norte
El suministro comenzaría a normalizarse desde las 16 horas.
Vecinos de la zona norte de Roca se ven afectados este lunes (04/05) por un corte en el suministro de agua potable debido a trabajos que lleva adelante Aguas Rionegrinas.
La empresa explicó que se trata de la reparación de una bomba instalada en los filtros rápidos ubicados en Maipú y Gelonch, fundamentales para el abastecimiento del sector.
El corte alcanza a los barrios ubicados al norte del Canal Principal de Riego y al oeste de calle Maipú, incluyendo Nuevo, Tiro Federal, Noroeste y Aeroclub.
De acuerdo a lo informado, el servicio comenzará a normalizarse en forma paulatina desde las 16 horas, una vez finalizadas las tareas.
Mientras tanto, desde Aguas Rionegrinas solicitan a los usuarios hacer un uso responsable del agua disponible y resguardar las reservas domiciliarias. También se recomienda almacenar agua en recipientes limpios en caso de no contar con tanque.
Ante dudas o consultas, se puede llamar al 0800-999-24827 o comunicarse vía WhatsApp al 2920-402808.
Política
Cesantearon a 6 agentes y sancionaron a otros 36 por incumplimientos
Se registraron casos de abandono de servicio y conductas indebidas.
El Gobierno de Río Negro dispuso 6 cesantías, 33 suspensiones sin goce de haberes y 3 apercibimientos tras las últimas reuniones de la Junta de Disciplina, en el marco de sumarios por incumplimientos graves dentro de la administración pública.
Según se informó oficialmente, «las sanciones son firmes y buscan garantizar el correcto funcionamiento del Estado, así como el uso adecuado de los recursos públicos».
Entre los principales motivos se encuentran casos de abandono de servicio, con agentes que se ausentaron de sus puestos durante períodos prolongados sin justificación, incluso tras ser intimados a retomar sus tareas.
También se detectaron situaciones que afectaron directamente la atención a la comunidad, como la ausencia de un trabajador encargado de otorgar turnos para tomografías en un hospital público, lo que impedía el acceso a estudios médicos de alta complejidad.
En la misma línea, se dictó la cesantía de un agente de salud por maltrato reiterado a compañeros y pacientes, quien además abandonó su puesto dejando a personas internadas sin el cuidado correspondiente. También se aplicaron suspensiones sin goce de haberes por conductas inaceptables, como el uso de una ambulancia oficial para participar de una manifestación o presentarse a trabajar en estado de ebriedad y acosar a una compañera.
Cabe destacar que el sistema es progresivo: si un agente acumula sanciones que superan los 30 días de suspensión, el estatuto prevé la aplicación de la cesantía.
Desde el inicio de la gestión en enero de 2024, se procesaron más de 1.200 expedientes disciplinarios, destrabando trámites que antes sufrían grandes demoras. Este ordenamiento integral resultó en un balance de 102 cesantías, 6 exoneraciones y 492 suspensiones. También se dictaron 91 sobreseimientos y el archivo de 245 expedientes donde no se comprobaron faltas.
El control que realiza el Gobierno es transversal, más allá de que la mayor cantidad de sanciones se concentra en el Ministerio de Salud, debido a su gran densidad de empleados y a la sensibilidad crítica de servicios como guardias hospitalarias. Durante este año se aplicaron sanciones también en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), IPROSS, IPPV, Desarrollo Humano, Deporte, Cultura y Educación, entre otros.
«Este proceso es riguroso y transparente: las sanciones no son arbitrarias, sino el resultado de sumarios donde instructores especializados reúnen pruebas y garantizan el derecho a defensa. La decisión final recae en la Junta de Disciplina, integrada por representantes del Ejecutivo y los gremios ATE y UPCN», sostuvo la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra..
«Río Negro está en marcha y eso nos exige un Estado eficiente. Tenemos la responsabilidad de usar las herramientas legales para poner orden. No hacerlo sería fallarle a la gran mayoría de los empleados que cumplen con orgullo y a los rionegrinos que sostienen el sistema con sus impuestos», afirmó Lastra.
Río Negro
Becas terciarias y universitarias: Requisitos para la inscripción
El monto de las mismas estará establecido en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil, calculado al 1 de agosto de 2026
El próximo 11 de mayo comienzan las inscripciones para el Programa de Becas Terciarias/Universitarias 2026, un programa del Gobierno de Río Negro para acompañar a estudiantes de la provincia en su formación.
El Consejo Provincial de Becas definió los criterios de acceso a estas becas destinadas a estudiantes terciarios y universitarios de gestión pública y privada. El monto de las mismas estará establecido en base al Salario Mínimo, Vital y Móvil, calculado al 1 de agosto de 2026, y se fijó como requisito que los ingresos mensuales del grupo familiar no superen los $1.129.800 netos.
Las y los estudiantes podrán inscribirse a través de la página web del Ministerio de Educación y Derechos Humanos donde deberán completar un formulario que estará habilitado en la fecha mencionada.
Posteriormente tendrán que entregar la documentación correspondiente en los Consejos Escolares al que pertenecen por lugar de residencia.
Para anotarse deberán presentar Documento Nacional de Identidad del solicitante y de su grupo familiar; título de Nivel Medio y título analítico o su constancia en trámite, sin adeudar materias al momento de la entrega de la documentación; constancia de inscripción a una carrera de grado de universidades e institutos terciarios de gestión pública y/o privada, y acreditar Plan de Estudios.
También tendrán que presentar constancia de CBU como titular de cuenta; recibos de sueldos del grupo familiar, constancia de inscripción al monotributo o como responsable inscripto, según correspondiera; rendimiento académico con la cursada y finales de materias; Certificado Único de Discapacidad (CUD), si lo hubiera; Certificación Negativa de Anses de los miembros del grupo familiar, si los hubiera y Declaración Jurada de domicilio.
Para más información, se pueden realizar consultas a [email protected].
