Gremios
ATE planteó necesidades de los trabajadores penitenciarios
Tras una reunión con autoridades del penal, el gremio acordó no iniciar medidas de fuerza a la espera de que los compromisos asumidos se lleven a la práctica en el tiempo pautado.
Los trabajadores administrativos y profesionales del Gabinete Técnico que desarrolla funciones en el Establecimiento de Ejecución Penal N° 2, del Servicio Penitenciario Provincial en General Roca, pueden ver prontas soluciones a los mayores problemas que atraviesan a la hora de cumplir con su trabajo diario. Es que, los principales referentes de la Comisión Directiva de la Seccional Alto Valle Este de la Asociación Trabajadores del Estado se reunieron con el Director del Penal, Cristian Villagra, para plantear la situación y obtuvieron importantes compromisos de parte del mismo.
«El principal inconveniente surge de la falta de un espacio físico acorde para el desarrollo de la tarea de los técnicos y profesionales. En tal sentido, el funcionario asumió el compromiso que, en un plazo no mayor a los 60 días, se estará habilitando un nuevo sector de oficinas, en un área que ya estaría reservada para tal fin», indicaron desde ATE.
«En tanto, al déficit informático y tecnológico que tiene el sector, en la mesa de discusión, también se asumió la tarea que, en el corto plazo, se dispondrá la incorporación de elementos de trabajo nuevos y en la cantidad necesaria», agregaron.
La comitiva gremial -integrada por el Secretario General, Federico Gabarra; la Secretaria General Adjunta, Zulma Dávila; el Secretario Gremial, Omar Orellana; y la Delegada Sindical del sector Yolanda Moreno- acordó con el Director del Penal el no inicio de acciones directas y medidas de fuerza siempre que estos compromisos se lleven a la práctica en el tiempo pautado.
«Saludamos la buena predisposición del Director del Penal para reunirse con el Sindicato. En relación a nuestras demandas, indicó que se va a acondicionar un espacio físico determinado para que los compañeros puedan trabajar en condiciones óptimas. Se van a construir oficinas individuales y reubicar todo el personal”, señaló Federico Gabarra, Secretario General de ATE Alto Valle Este. Advirtió en ese sentido que «nos parece un gran avance, pero no vamos a esperar que se venza el plazo para ver si se hicieron o no los trabajos, si se entregaron o no las computadoras e impresoras. Vamos a seguir monitoreando que todos los pasos se cumplan y las obras se concreten en el tiempo previsto”.
El Gabinete está integrado por quince trabajadores de distintas disciplinas, entre los que se cuentan psicólogos y trabajadores sociales.
Gremios
ATE inicia semana de acampes: Cortarán calles frente a Rentas
Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Este lunes (22/12), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) iniciará acampes en los principales edificios públicos provinciales en Roca, Bariloche y Viedma. «Es en rechazo al congelamiento salarial y en demanda de la renovación de los contratos que vencen el 31 de diciembre», informaron.
Desde el sindicato demandan a la provincia una compensación salarial y en este sentido, anunciaron que darán continuidad a las protestas durante las Fiestas si no existe respuesta al pedido de reapertura paritaria. En Roca, el acampe comenzará a las 6 de la mañana del lunes frente al edificio de la Agencia de Recaudación Tributaria, en 9 de Julio y España. Asimismo, realizarán protestas también en Viedma y Bariloche.
«La política de aumento 0 del Ejecutivo Provincial golpea no sólo al bolsillo de los estatales sino también a toda la comunidad, ya que esa decisión comienza a impactar en el desfinanciamiento del sistema público de salud y educación y en todos los organismos del Estado», dijo Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE.
«Los voceros del Ejecutivo mienten cuando dicen que los salarios superaron a la inflación. Se creen su propia fantasía: los servicios básicos, alquileres y combustibles superaron ampliamente la evolución de los salarios», agregó.
Si bien uno de los pedidos fue saldado por el Gobierno -el pago íntegro del aguinaldo antes del 24 de diciembre-, Aguiar insistió con que «el congelamiento salarial de los dos últimos meses empujó a miles de trabajadores bajo la línea de pobreza, que alcanza en la provincia al 56% de los ciudadanos -más que el promedio del país- y con esta decisión se incrementará drásticamente».
«Además demandamos la regularización de los trabajadores con contratos, un personal discriminado sin estabilidad laboral que tiene el derecho a estar en las mismas condiciones que el resto del personal con igual tarea, como dicta la Constitución Nacional», dijo por su parte Leticia Lapalma, secretaria adjunta de ATE. Se trata de más de 4500 agentes que cumplen funciones en diversos Ministerios con contratos de locación y horas cátedra, entre otras relaciones irregulares.
Gremios
Aguiar pidió a dirigentes y delegados de ATE «estar junto a los estatales que presten servicios durante las fiestas»
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», indicó Aguiar.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, pidió a los dirigentes y delegados del sindicato en todo el país que acompañen a los trabajadores municipales, provinciales y municipales que deban prestar servicios durante las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
«La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales», señaló el dirigente.
«Los trabajadores nos necesitan y nosotros los necesitamos a ellos para seguir dándole pelea a este Gobierno que nos estigmatiza y quiere despojarnos de todos nuestros derechos. El final está abierto, nada indica que vayan a vencernos», agregó.
En este marco, Aguiar apuntó que «quienes ejercen cargos de responsabilidad en el sindicato durante estas fiestas deben estar en los sectores laborales junto a todos aquellos trabajadores a los que les toque prestar servicio y por lo tanto se encuentren privados de poder festejar en sus hogares y con sus familias».
Algunos de los servicios que mantienen guardias y funciones activas durante el 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero son los hospitales y centros de salud, recolectores de residuos, guardia urbana, centros de atención de niños, adolescentes y adultos mayores de las carteras de desarrollo social, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, entre otros.
«Debemos estar presentes, acompañando, debemos estar al lado de cada trabajador que con esfuerzo y profunda vocación de servicio, y a veces con pésimas condiciones de trabajo y bajo salarios, garantiza el pleno funcionamiento del Estado», concluyó.
Aguiar estará presente en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro junto a quienes prestarán los servicios de guardia, tratándose de su provincia a la que viajará para pasar las festividades.
Gremios
El Municipio de Roca llegó a un nuevo acuerdo salarial con tres de los cuatro gremios de trabajadores municipales
Se trata de un aumento del 4% en los haberes de diciembre; y un 3% tanto para enero como febrero.
El Poder Ejecutivo Municipal de Roca y los gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de diciembre de 2024; un 3% para enero de 2025; y otro 3% para febrero de 2025. Todos estos aumentos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual suma no remunerativa de $27.000, pasará a ser suma remunerativa en dos tramos: con diciembre $13.500 y el restante en enero de 2025. De esta forma, no quedan sumas no remunerativas en los haberes municipales.
El gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar la negociación, en claro rechazo al acuerdo al que llegaron los otros tres representantes de los trabajadores municipales.
En el encuentro se fijo que el próximo encuentro paritario será el 7 de marzo de 2025.
