Política
Soria anunció obras por más de 2.400 millones de pesos
Fue durante la apertura de Sesiones Ordinarias del Concejo Deliberante. Conocé cada obra en detalle.
Se realizó hoy (03/03) en Roca la sesión inaugural correspondiente al XXXIII período de Sesiones Ordinarias del Concejo Deliberante. La intendenta María Emilia Soria realizó un repaso sobre las principales acciones llevadas adelante el año pasado y delineó los principales ejes sobre los cuales se desarrollará la gestión municipal en 2022.
Antes de comenzar su presentación, la jefa comunal destacó la labor del Concejo Deliberante de Roca que durante el año 2021 aprobó un total de 124 Ordenanzas: 75 de trámites, 38 de fondo y 11 resoluciones, ello sin contar declaraciones ni comunicaciones. Por ello, Soria agradeció el acompañamiento del cuerpo en las iniciativas enviadas desde el Poder Ejecutivo para su tratamiento, que «fueron discutidas y enriquecidas para transformarse en más y mejores respuestas a las necesidades de los vecinos y vecinas de la ciudad».
Lineamientos transversales
En cada uno de los temas abordados, la intendenta señaló tres objetivos prioritarios que fueron trazados al inicio de la gestión: «construir una mayor cercanía con los vecinos y vecinas; avanzar en un proceso de descentralización de los servicios municipales; e impulsar el desarrollo integral de los barrios de la ciudad».
Anuncios de obras
Soria realizó importantes anuncios para este 2022 que complementan lo proyectado para el año y que incluyen no sólo obra pública, sino también otras áreas de trabajo como Desarrollo Económico; Política Habitacional; y Género y Diversidad.
Este año se invertirán en Roca $2.400.000.000 en obras:
- Se llevarán a cabo diferentes obras de extensión de servicios para el desarrollo de la zona norte de la ciudad entre las que se destacan las redes de cloacas en Barrio Nuevo y Fiske Menuco, de agua en Fiske Menuco y Quinta 25, y de energía eléctrica para la totalidad del barrio Quinta 25 que ya se encuentra en proceso licitatorio.
- Se dará continuidad a la realización de obras de pavimento y conectores viales en diferentes barrios de la ciudad, incluyendo las calles Damas Patricias desde Ruta 22 a Alsina, y Gobernador Castello desde Ruta 22 a Lago Nahuel Huapi, que comprenden obras complementarias como la construcción de un Boulevard, un Canal Entubado de Desagüe Pluvial paralelo a calle Damas Patricias y una ciclovía en cada arteria.
- En los próximos meses se licitarán dos obras que fueron gestionadas por el Municipio de Roca ante el ENOHSA y que serán financiadas por el BID: la ampliación de la planta potabilizadora de agua, y la ampliación de la planta de tratamientos de líquidos cloacales de Roca.
- En materia habitacional se prevé el inicio de la construcción de 196 Viviendas del Plan Reconstruir que lleva adelante el Gobierno Nacional y que se suman a las 62 unidades que ya están ejecución. Además, anunció Soria que en los próximos meses se reabrirán las inscripciones a los planes municipales “Mi Casa, Mi Sueño”, “Soluciones Habitacionales” y “Venta de Terrenos Residenciales”.
- Se encuentra avanzada la obra de provisión de Gas y se llevará adelante la Obra de Gas Intramuros en el Parque Industrial II, lo que permitirá el emplazamiento de 12 empresas que ya presentaron sus propuestas para instalarse allí. Además, en materia de incentivo y promoción al emprendedorismo y la economía local, se continuará con las acciones de capacitación y asesoramiento profesional y se implementará una nueva línea de microcréditos para la que ya se encuentra abierta la inscripción. Asimismo, desde la Secretaría de Producción se avanzará con el nuevo Programa municipal “La Chacra Alimenta”, se implementarán diferentes proyectos para fomentar la diversificación productiva, y se continuará promoviendo el desarrollo turístico de la ciudad.
- Se construirá el primer Centro Integral para Mujeres y Diversidades en el barrio Alfonsina Storni, en un terreno que puso a disposición el Municipio para que el gobierno nacional pudiera realizar la licitación hace pocos días de esta importante obra que busca implementar acciones y programas destinados a la diversidad sexual y al abordaje de las violencias de género.
Desarrollo social, deportes y cultura
Soria anunció que este año se ampliará la cantidad de Becas para todos los niveles, así como los montos de las becas, con una inversión de $15.740.000. «Esta política de estímulo a la educación que el Municipio de Roca lleva adelante en forma ininterrumpida hace 18 años, seguirá ampliándose este año con la asignación de 2.400 becas primarias de $4.000, 1.100 becas secundarias de $4.400 y 100 becas universitarias de $13.000», destacó.
En materia social el Municipio «seguirá extendiendo la atención de las necesidades de los sectores más vulnerables de la población, llevando adelante un trabajo articulado con diferentes instituciones locales y nacionales y profundizando las políticas con perspectiva de género», manifestó la jefa comunal.
Se ampliará la oferta de talleres deportivos y culturales que ofrece el Municipio en todos los barrios de Roca contemplando nuevos segmentos poblacionales como niños y niñas de la primera infancia -de 3 a 6 años- y personas con discapacidad. Se iniciará la obra del nuevo natatorio al lado de la Pista de Atletismo, y en función de la creciente demanda se ampliarán las ligas de futbol femenino, las escuelas municipales de gimnasia artística y de skate; y se implementarán nuevas actividades como el Rugby Comunitario.
Nueva tecnología de seguridad vial
Además de continuar con las charlas de educación vial en escuelas primarias y secundarias, tarea que en 2021 fue potenciada con la puesta en funcionamiento de la Pista de Educación Vial Municipal, el Municipio incorporará nueva tecnología aplicada a la seguridad vial, con nuevos semáforos y cámaras de registro de infracciones y operativos, que «harán más transparentes los procedimientos y permitirán seguir fomentando conductas responsables a la hora de conducir», dijo Soria.
Roca sigue innovando en el cuidado ambiental
En su discurso la intendenta destacó el anuncio realizado en el marco de la Fiesta Nacional de la Manzana por el ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación, Juan Cabandié, respecto de la aprobación del proyecto a presentar ante el BID para su financiación, que implica la transformación de la Planta de Tratamiento de Residuos I en un Complejo Ambiental de Transferencia de Residuos, que sería «la obra más importante en materia ambiental en la historia de la ciudad», agregó.
Por otra parte, Soria anunció que este año, a partir de la adhesión de Roca a la Red de Municipios Argentinos Frente al Cambio Climático, «se comenzará a abordar esta problemática mundial desde el plano local. Con esta adhesión Roca accede a diferentes capacitaciones que permitirán comenzar a elaborar un Plan de Acciones Climáticas Local, y de esta forma Roca continúa abriendo camino en la región e innovando en el cuidado ambiental».
Sin agua no hay desarrollo
Un apartado específico se dedicó al problema de falta de agua y desbordes cloacales que generan múltiples problemas en diferentes puntos de la ciudad, señalando la falta de respuestas por parte de la empresa provincial responsable de la provisión de ambos servicios que es Aguas Rionegrinas. Por ello, la intendenta Soria volvió a requerir al gobierno provincial que «de una vez por todas realice las inversiones necesarias para solucionar definitivamente este grave problema que afecta no solo a la población actual sino que limita además el futuro desarrollo de la ciudad».
Gremios
Mientras UnTER asegura un 70% de adhesión al paro, el Gobierno informa un 65% de presentismo en las escuelas
En el primer día de protesta, los docentes se movilizaron en los puentes Cipolletti-Neuquén y fueron reprimidos por efectivos de Gendarmería Nacional y Prefectura.
La primera jornada del paro docente de 48 horas en Río Negro estuvo marcada por cifras contrapuestas entre el gremio UnTER y el Gobierno provincial, y por momentos de tensión en los puentes carreteros que conectan Cipolletti con Neuquén.
Desde el sindicato aseguraron que la medida de fuerza alcanzó una adhesión cercana al 70% en toda la provincia. En contraposición, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos informó que el presentismo docente superó el 65%, lo que, según indicaron, «permitió sostener el dictado de clases en gran parte de las escuelas».
En paralelo, la protesta tuvo su punto más crítico en la zona de los puentes interprovinciales sobre la Ruta Nacional N° 22, donde docentes se manifestaban en el marco del paro de 48 horas. Durante la mañana, la actividad se había desarrollado con entrega de folletería y tránsito lento, sin mayores inconvenientes.
Sin embargo, la situación escaló cuando un grupo de manifestantes intentó avanzar sobre la calzada. En ese momento, intervinieron efectivos de Gendarmería Nacional y Prefectura, quienes utilizaron gas pimienta para dispersar a los docentes.
El accionar generó corridas, momentos de tensión y desconcierto entre los presentes. Algunos manifestantes resultaron afectados por los gases, aunque fueron asistidos en el lugar y continuaron con la movilización.
Desde UnTER señalaron que la intención era movilizarse hacia la rotonda sin cortar totalmente el tránsito, dejando al menos un carril habilitado para la circulación.
Por su parte, el Gobierno provincial cuestionó la medida de fuerza al considerarla injustificada y remarcó que, «en los últimos años, los salarios docentes se ubicaron por encima de la inflación».
Gremios
Paro docente: Sin llamado del Gobierno, UnTER confirmó medidas de fuerza para este martes y miércoles
El sindicato docente reclama una nueva oferta salarial y denuncian incumplimientos del Ejecutivo provincial.
El gremio docente UnTER ratificó el paro de 48 horas previsto para esta próxima semana, luego de que el Gobierno de Río Negro no realizara una nueva convocatoria a paritaria antes del 30 de abril, tal como había sido exigido por el sindicato en el último Congreso. La medida de fuerza se llevará adelante a partir del primer minuto de este martes (05/05) y se extenderá hasta las 23.59 horas del miércoles (06/05).
El paro había sido definido en el CCCXCIII Congreso General Extraordinario realizado el pasado 22 de abril en Fernández Oro, que estableció un plazo para retomar la discusión salarial. Al no concretarse ese llamado antes del comienzo del mes de mayo, el gremio confirmó la continuidad del plan de lucha, que incluye un paro de 48 horas con acciones provinciales y locales para mañana y pasado.
Desde UnTER reclaman una nueva propuesta salarial que contemple una recomposición real de los haberes, con actualización por inflación y un salario mínimo de $2.000.000. Además, exigen la incorporación de sumas no remunerativas al básico y cuestionan la utilización del índice de inflación de Viedma, en lugar del de la región patagónica.
En paralelo, el gremio reiteró críticas a distintas políticas del Gobierno provincial, como la aplicación del presentismo, las auditorías médicas y reformas educativas que consideran inconsultas.
Asimismo, se ratificaron medidas de visibilización del conflicto, entre ellas movilizaciones, clases públicas y una marcha de antorchas en cada localidad, además de la posibilidad de profundizar las acciones en caso de no haber respuestas oficiales.
Política
Cesantearon a 6 agentes y sancionaron a otros 36 por incumplimientos
Se registraron casos de abandono de servicio y conductas indebidas.
El Gobierno de Río Negro dispuso 6 cesantías, 33 suspensiones sin goce de haberes y 3 apercibimientos tras las últimas reuniones de la Junta de Disciplina, en el marco de sumarios por incumplimientos graves dentro de la administración pública.
Según se informó oficialmente, «las sanciones son firmes y buscan garantizar el correcto funcionamiento del Estado, así como el uso adecuado de los recursos públicos».
Entre los principales motivos se encuentran casos de abandono de servicio, con agentes que se ausentaron de sus puestos durante períodos prolongados sin justificación, incluso tras ser intimados a retomar sus tareas.
También se detectaron situaciones que afectaron directamente la atención a la comunidad, como la ausencia de un trabajador encargado de otorgar turnos para tomografías en un hospital público, lo que impedía el acceso a estudios médicos de alta complejidad.
En la misma línea, se dictó la cesantía de un agente de salud por maltrato reiterado a compañeros y pacientes, quien además abandonó su puesto dejando a personas internadas sin el cuidado correspondiente. También se aplicaron suspensiones sin goce de haberes por conductas inaceptables, como el uso de una ambulancia oficial para participar de una manifestación o presentarse a trabajar en estado de ebriedad y acosar a una compañera.
Cabe destacar que el sistema es progresivo: si un agente acumula sanciones que superan los 30 días de suspensión, el estatuto prevé la aplicación de la cesantía.
Desde el inicio de la gestión en enero de 2024, se procesaron más de 1.200 expedientes disciplinarios, destrabando trámites que antes sufrían grandes demoras. Este ordenamiento integral resultó en un balance de 102 cesantías, 6 exoneraciones y 492 suspensiones. También se dictaron 91 sobreseimientos y el archivo de 245 expedientes donde no se comprobaron faltas.
El control que realiza el Gobierno es transversal, más allá de que la mayor cantidad de sanciones se concentra en el Ministerio de Salud, debido a su gran densidad de empleados y a la sensibilidad crítica de servicios como guardias hospitalarias. Durante este año se aplicaron sanciones también en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), IPROSS, IPPV, Desarrollo Humano, Deporte, Cultura y Educación, entre otros.
«Este proceso es riguroso y transparente: las sanciones no son arbitrarias, sino el resultado de sumarios donde instructores especializados reúnen pruebas y garantizan el derecho a defensa. La decisión final recae en la Junta de Disciplina, integrada por representantes del Ejecutivo y los gremios ATE y UPCN», sostuvo la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra..
«Río Negro está en marcha y eso nos exige un Estado eficiente. Tenemos la responsabilidad de usar las herramientas legales para poner orden. No hacerlo sería fallarle a la gran mayoría de los empleados que cumplen con orgullo y a los rionegrinos que sostienen el sistema con sus impuestos», afirmó Lastra.
