Gremios
«El hambre no espera más»: Organizaciones sociales se movilizan en Roca
Marcharán hacia el Ministerio de Desarrollo Humano, ubicado en calle Rodhe al 300.
Diferentes organizaciones sociales se movilizarán este jueves (27/10) de octubre desde las 9.30 horas hacia la Sede del Ministerio de Desarrollo Humano de la Provincia, ubicada en calle Rodhe 350 de General Roca. También se prevén protestas en Cipolletti.
«Ante la falta de respuesta por parte de la provincia de Rio Negro llegamos a manifestarnos nuevamente. Desde el mes de abril que presentamos a la ministra Natalia Reynoso un plan de trabajo y distintos puntos como asistencia a comedores y al día de la fecha no hemos recibido respuestas por parte del gobierno de Arabela Carreras. Solo hemos tenido reuniones que no llegan a nada», indicaron en un comunicado de prensa.
«Hace un mes aproximadamente el ministro de Gobierno, Rodrigo Buteler, nos atendió solo con el fin de escuchar los distintos puntos ya planteados a la ministra y su respuesta fue que en noviembre nos daría una reunión para intentar solucionar algunos puntos, que el gobierno provincial no tiene fondos para asistir, siguiendo la receta del ajuste a las y los que menos tienen», exigieron.
«Somos las organizaciones sociales las que sostenemos el hambre en los barrios con comederos y merenderos y cada día nos toca brindar un plato de comida y una copa de leche a miles de familias que aveces solo comen una vez al día, con una inflación anual que se espera supere el 100%, donde 6 de cada 10 niños viven en la indigencia y donde las políticas de ajuste del gobierno nacional solo hacen crecer esos números , somos las organizaciones las que sostenemos el hambre, la falta de trabajo dando la posibilidad que cada compañero que se integra tenga un trabajo , ya que el gobierno nunca tomo en cuenta nuestra propuesta de trabajo y tampoco asiste los comedores», añadieron las organizaciones sociales.
«Nuestro desarrollo se sostiene a través de cuadrillas que se capacitan en cuidados de salud, niñez y género asistiendo a mujeres en situación de violencia y acompañando a cada una de ellas tratando de acompañar de todas formas posibles a las mujeres, donde le gobierno también mira para otro lado. Retomamos nuestro reclamo con esta movilización dando continuidad a la misma, exigimos una reunión con el gobierno para comenzar a solucionar los distintos puntos que plantamos porque el hambre no espera y cada día es mas difícil sostener los comedores , y cerrarlos no esta en nuestros planes. Repudiamos las distintas respuestas que los funcionarios nos dan y exigimos una solución», concluyeron.
Gremios
Municipales de Roca acordaron aumentos escalonados hasta mayo
La propuesta fue aceptada por ATE, SOYEM y UPCN, mientras que ATM la rechazó.
En el marco de una nueva reunión paritaria, el Poder Ejecutivo Municipal de General Roca acordó con los gremios estatales un incremento salarial escalonado para los próximos meses.
La propuesta establece un aumento del 3,5% en el básico correspondiente a marzo de 2026, un 2,5% en abril y un 3% en mayo, todos con carácter remunerativo y acumulativo.
El acuerdo fue aceptado por los gremios mayoritarios ATE, SOYEM y UPCN, mientras que la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM) decidió rechazar la oferta.
De esta manera, se definió la actualización salarial para el trimestre, en un contexto de negociación entre el Ejecutivo local y los representantes sindicales.
Gremios
El Gobierno presentó una nueva oferta salarial a docentes y UnTER la someterá a votación del Congreso
La oferta incluye un incremento salarial en marzo, suma fija de $250.000 y actualización automática por inflación.
El pasado viernes (13/03) se desarrolló una nueva reunión paritaria entre el Gobierno de Río Negro y la conducción del gremio docente UnTER, donde se presentó una propuesta de actualización salarial que ahora será analizada por las bases del sindicato en un Congreso General Extraordinario a realizarse el próximo miércoles (18/03).
Durante el encuentro, representantes del área de Hacienda expusieron la situación financiera de la provincia y señalaron que el escenario es complejo debido a la caída del consumo y a la disminución de la coparticipación proveniente del Gobierno nacional.
En materia salarial, el Ejecutivo provincial ofreció un incremento del 5,29% en los haberes de marzo, aplicado al sueldo bruto sobre todo concepto. Además, propuso una actualización automática bimestral según el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre el indicador nacional y el de Viedma, que se aplicará a partir de abril tomando los índices de febrero y marzo.
La propuesta también incluye el pago de una suma fija no remunerativa de $250.000 por agente, que se abonará por única vez en dos cuotas de $125.000: la primera el 20 de marzo y la segunda el 20 de abril, como compensación por la pérdida salarial registrada en los últimos meses de 2025.
Entre otros puntos, el Gobierno planteó un incremento del ítem Ubicación del 20% al 40% para las escuelas de la Zona Andina y Andina Sur, además de una actualización del tope de movilidad para docentes a 1.800 kilómetros mensuales y para supervisores y equipos directivos a 2.500 kilómetros por mes.
Desde UnTER manifestaron cuestionamientos a la propuesta y señalaron además la ausencia de la ministra de Educación Patricia Campos en la mesa paritaria. El gremio también planteó diversas problemáticas que atraviesan las comunidades educativas, entre ellas el cierre de cargos, situaciones edilicias, el funcionamiento de las escuelas, la regularización del IPROSS y la derogación de auditorías.
La oferta salarial será puesta a consideración de las asambleas seccionales y del Congreso General Extraordinario del sindicato previsto para el miércoles (18/03), donde se definirá la postura del gremio docente.
Gremios
En la paritaria, ATE garantizó el pago retroactivo del presentismo pero rechazó por insuficiente la oferta salarial
El ofrecimiento del Gobierno consiste en incrementos mensuales hasta mayo y un bono de $40.000 por única vez.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) garantizó el pago retroactivo del presentismo en la paritaria de la Administración Pública Nacional y rechazó por insuficiente el ofrecimiento del Gobierno que consiste en 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo, además de un bono por única vez de $40.000 no remunerativo que se cobraría en junio.
«Garantizamos el pago retroactivo del presentismo pero el aumento ofrecido por el Gobierno vuelve a ser insuficiente. No frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público. Se trata de una propuesta que no contempla el aumento real del costo de vida. No se ajusta a la realidad. Los precios de todos los productos, bienes y servicios que normalmente consumimos los trabajadores no paran de aumentar. Ofrecer un bono de $40.000 a cobrar los primeros días del mes de junio es una actitud miserable por parte del Gobierno. No alcanza ni para pagar una factura de gas», señaló Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.
Desde el sindicato señalaron que durante la gestión de Javier Milei ya perdieron más de 45,3% del poder adquisitivo. En esta línea, Aguiar apuntó: «Con incrementos que sistemáticamente se han ubicado por debajo de la inflación, el Gobierno sigue expulsando trabajadores por debajo de la línea de pobreza. El intento de implementar la reforma laboral y las negociaciones salariales con tope en el sector público prueban que lejos de pagar el ajuste la casta, lo estamos pagando los trabajadores con la degradación de nuestras condiciones de vida».
«Es el Gobierno el que nos está empujando al conflicto y será el único responsable de quebrantar la paz social», concluyó Aguiar.
El año paritario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 que abarca desde junio de 2025 a mayo de 2026 cierra con un 21% de aumento, mientras que la inflación durante el mismo periodo ya alcanza el 19,5% con el último dato conocido de enero, por lo que los ingresos del sector público nacional van a perder toda la evolución de los precios que se registre en febrero, marzo, abril y mayo.
Cabe recordar que, al igual que sucedió con el resto de los ofrecimientos de los últimos dos años, ATE rechazó la oferta pero fue aceptada por el otro gremio que participa de la mesa negociadora (UPCN).
